2012年，在市直属机关工委的正确领导下，我委认真贯彻落实中央、省委、市委、区委重大部署，牢牢把握***区“高位求进、领先发展”的工作基调，以建设“最汽车、最田园、最幸福”***为中心，以深入开展创先争优活动为主线，以开展基层组织建设年主题实践活动为重点，以健全完善机关党建目标责任制为抓手，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为推动龙泉经济和社会事业又好又快发展提供了坚强的政治和组织保证，现将今年党建工作情况报告如下：

一、以党的最新科学理论武装党员干部头脑，狠抓了“学习型”党组织建设　　

（一）加强理论学习，提升政论水平。坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部，用中央省市的重大决策和区委工作安排统一思想和行动，充分发挥中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学。在今年的区委理论中心组学习会上，我单位的两篇发言材料被收录汇编中，供全区借鉴学习；开展自学和探讨，确保学习的丰富多样性，增强了学习的效果。坚持以“五个一”（每周一学习、每月一心得、每季一小结、半年一讲评、年终一总结）为抓手，推行学习型党组织建设。目前，机关已创建学习型党组织56个。通过多年狠抓学习型党组织建设，机关党员的党性修养不断增强，政治觉悟不断提高。

（二）创新学习方式，丰富学习内容。坚持定期参加区委党校组织的每月培训学习讲座，有条件的单位还不定期邀请机关各处室负责人或业务骨干，讲授本行的业务新知识、新理论，并适时组织业务知识考试，检验学习成效。今年以来，区直机关共举办各类党建和业务讲座20余期，培训1200余人次，促进了机关干部综合业务素质、能力的提升。组织党员干部坚持网上学习，要求每名党员干部坚持每年在“干部培训在线”学习的时间不得少于112个课时。鼓励机关干部业余自学，注重把个人自学作为学风养成、能力提升的关键环节，鼓励机关干部学用结合，开展业余自学。

（三）拓宽学习载体，确保学习效果。为拓宽学习载体，方便学习，我委编印学习资料7000余册，统一为机关党员订阅了《时代先锋》，各单位也根据单位自身工作，订阅了《人民日报》、《成都日报》、《求是》、《党支部》等报刊杂志。今年，根据干部作风教育实践活动的需要，各单位党组织先后发放了学习杨善洲、文建明和苏联亡国警示等学习资料，促进了党员干部的日常学习。今年，各党组织根据要求，整理调研课题15个，上报调研文章340篇；机关党员干部写学习心得体会达2500余篇。

二、开展基层组织建设年活动，建设服务“三最”****的高素质的队伍　　

（一）抓承诺、搞点评，建设服务群众的战斗堡垒。继续深入开展创先争优争活动，我委所属的73个党组织、5755名党员在职党员签订了公开承诺书。在干部作风教育实践活动中，开展了领导干部对党组织和党员点评活动，受到领导点评一次以上的基层党组织占100％，实现了点评工作全覆盖。坚持把加强基层组织建设作为服务群众的着力点，注重发挥典型示范带动作用。在“七一”前夕，区直机关工委、区“两新”工委表彰了44个先进基层党组织、200名优秀共产党员、60名优秀党务工作者；在9月区委的创先争优活动表彰大会上，对38个机关党组织、35名优秀党务工作者、82名优秀共产党员进行了表彰，有力推动了机关党建工作。

（二）抓基础，提能力，建设强有力的领导班子。在继续贯彻《条例》的基础上，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的12字方针，重点抓了党组织换届。以成立国有公司联合党委为契机，进一步规范了党组织成立（换届）程序，指导区发改和经信局、农发局、民政局、计生局、人大、政协等23个党组织进行了换届，指导区法院成立了****党支部；指导教育局成立了****党总支。全年有150余名优秀党员干部进入各级党组织的领导班子，有力推进了机关党组织领导班子的年轻化、知识化，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。

(三)抓分类、求转化，建设群众满意的党组织。抓好分类定级的组织领导，确保活动有保障。据统计，全年财政安排党建工作经费1.33亿元，已落实0.48亿元。抓好思想发动，确保思想的统一。区直机关召开动员会、总结会、推进会200多场，党组织参与率100%，党员知晓率100%。下发了基层组织建设年基层党组织满意测评表，组织73个党组织中的1000名党员对所在党组织进行了满意度测评，15个类型题选择“好”、“满意”、“效果好”等选项的占95%以上。抓程序规范，确保分类定级的公平性。今年初，