2012年垦殖场风险岗位廉能管理工作总结

　　根据《关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的实施方案》（吉青纪字［2012］7号）文件精神，东固综合垦殖场结合实际，认真组织，严格实施，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，规范和监督权力运行，工作取得一定成效，现总结如下。
　　  一、加强组织领导
　　 风险岗位廉能管理是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，规范和监督权力运行的现实需要，场领导对此高度重视，在工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结去年以来的经验，进一步加大风险岗位廉能管理工作力度，以规范和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，以精细化管理为方法，强力实施“挂图作战、核心聚焦”战略举措，构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的风险岗位廉能管理工作机制，不断提高党风廉政建设和反腐败的科学化、制度化、规范化水平。我场成立2012年风险岗位廉能管理工作领导小组，主要领导亲自挂帅，班子成员为小组成员，各科室负责人全体参与。
　　二、加强督促指导
　　1、动员到位。上级文件下发后不久召开了全体干部职工参加的加强风险岗位廉能管理工作动员大会，在会上要求全体干部积极行动，严格落实上级文件精神。
　　 2、宣传到位。各科室、各部门从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力的高度，进一步提高对开展风险岗位廉能管理工作重要性和必要性的认识，切实增强自觉性和主动性。通过黑板、宣传栏、横幅等形式广泛宣传风险岗位廉能管理工作的重要意义，使广大党员干部充分认识到风险岗位的客观存在性与现实危害性，牢固树立廉政风险意识，自觉参与到防范工作中来，形成开展风险岗位廉能管理工作的良好氛围。
　　3、责任到位。将有关责任逐