2012年工信委纠风工作总结

2012年县工信委在县委、县政府的正确领导及县纠风办的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为依据，紧紧围绕中心、服务大局，坚持以人为本、关注民生，标本兼治，纠建并举，着力解决损害群众切身利益的突出问题，努力构建纠风工作长效机制，并取得了一定的成效。现将纠风工作开展情况总结如下：
一、领导高度重视，责任落实到位。
为进一步开展纠风工作，我委于年初成立了由黄兴龙主任为组长，党委书记左新华为副组长，委属各单位、股室负责人为成员的纠风工作领导小组，进一步明确了加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为推动工信委系统纠风工作的深入开展奠定了坚实的基础。
二、狠抓机关作风建设，提高工作效率。
1、结合 “创先争优”活动，狠抓机关效能建设。一是抓制度建设。我委进一步补充完善了机关效能一系列规章制度，用制度管人管事，做到了机关事务有章可循。二是抓学习和宣传教育。在切实改进工作作风的同时，定期组织机关干部集中学习有关政治理论和专业知识，加强干部职工的思想政治教育，提高业务水平。三是加强纠风整顿。严禁乱摊派行为，严格控制各类培训，严肃查处违规违纪行为，加大举报投诉工作力度，不断提升工信委廉洁勤政、务实高效的良好形象，为提高构建诚信工信、和谐工信、服务新型工业化和信息化建设的工作水平奠定了坚实的基础。
2、认真处理群众来信来访工作。在信访工作中，本着群众利益无小事的原则，认真对待来信来访群众，对有关我委工作和职能的，及时为来信来访者解决问题。对不属于我委工作职能范围的，及时向群众说