组工干部学习十八大科学发展观心得体会
 
科学发展观是十八大一条鲜艳的红线，科学发展观重要思想是十八大的灵魂。科学发展观重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们组织工作必须长期坚持的指导思想。确立科学发展观重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献。各级党委组织部门在学习贯彻十八大精神，要准确地把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，把科学发展观的理论指导转化为组织工作的实践行为，实现组织工作的科学发展，并不断提升组织工作的科学化水平。仅谈点体会。

以科学发展观的要义统领组织工作，增强组织工作的原动力。科学发展观的第一要义是发展，同时发展也是组织工作的源泉。纵观改革开放以来党的组织工作，始终坚持了“在改革中发展，在发展中创新”的理念，坚定不移地走改革创新之路，取得了丰硕的成果。从干部人事制度改革到科学发展型领导班子创建，从基层组织建设到党管人才战略，组织工作的各个方面、各个环节都融合了科学发展观的第一要义。我认为，科学发展观指导下的组织工作还必须进一步体现时代性、针对性、实效性和创造性。要始终坚持与时俱进的思维定式，不断更新工作理念，创新工作方法，广泛吸纳新鲜事物和新生力量，努力扩大组织工作的覆盖面。组织工作作为党的建设的重要内容，工作范围面向广大基层党组织和党员干部，本身就具有地域上的差异性和时代背景的不同性，要采取分门别类、区别对待的工作方式，更加体现组织工作的科学性。要充分结合当前的形势任务，学会用全局的眼光和战略的思维谋划我们的工作。要开门纳谏，科学合理地界定组织工作范畴，着力服务于本地经济社会发展的大局。改革创新是组织工作发展的不竭动力，改革创新的力度越大，组织工作就越有活力，发展的效果就越好。因此，要坚持发展这一要义，进一步拓宽工作视野，探索新的举措，努力在领导班子和干部队伍建设上求新、基层组织和党员队伍建设上用新、在人才队伍建设上出新，开创组织工作新局面，不断提升执政能力、先进性和纯洁性建设水平质量。

以科学发展观的核心谋划组织工作，增强组织工作的亲和力。科学发展观的核心是以人为本。党员、干部、人才三支队伍是组织工作服务对象的三大主体，贯彻党管干部、管党员、管人才原则，把三支队伍建设好是组织工作成果的最终体现。在组织工作中坚持以人为本，最根本的就是要坚持一切工作以党员、干部、人才的利益为出发点，不断加强三支队伍的培养、教育、管理和监督。要不断健全和完善党员激励、关怀、帮扶机制，为党员享受权利、履行义务提供宽松的环境。不断完善对党员特别是流动党员和老党员的关怀机制，进一步加大对贫困党员的帮扶力度。广泛开展“一帮一”结对帮扶工程，用实举帮人、用真情暖人、用诚意感人，切实为党员办实事、解难题。要加大干部