2012年乡镇工作总结及2013年工作计划
 
　在县委、县政府的正确领导及相关部门的大力支持下，镇党委以党的十七大及十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，创新党建活动载体，着力抓好基层组织建设，为促进经济发展，构建和谐xx提供了坚强的思想和组织保证。由于工作成绩突出，2012年2月我镇被县委县政府授予“综合考评先进单位”、“招商引资先进单位”、“计划生育工作先进单位”。现将2012年各项工作目标任务完成情况总结如下：
　　　　一、党务工作
　　　　（一）加强党组织建设，发挥先锋模范作用
　　　　中央确定2012年为基层组织建设年，我镇按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
　　　　一是组织开展党员干部教育活动。根据县委组织部《关于开展2012年度主题教育活动的实施意见》，结合“五级书记大走访活动”，全镇12名党政领导班子成员共走访39次179户,201人次；慰问特困党员和离退休老干部76人；接待群众来访17批次43人次，带案下访1件，梳理问题19条，收集意见建议23条。村两委成员115名走访395次1696户，梳理问题36件，收集意见建议97条。在7月2日—9月底又开展了“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动，各党组织有针对性的召开了座谈会，对走访时收集的意见建议进行梳理，并研究制定出整改方案，便于今后工作的开展。
　　　　二是认真开展创先争优活动。根据县创先争优活动领导小组办公室的要求，我镇于2012年9月底完成了创先争优活动各项任务，形成创先争优长效机制2个。
　　　　三是加强对村干部的管理。认真落实村干部“三位一体”激励保障机制。把党建平常性工作纳入党组织书记的绩效考核中；把正村职村干部正职补贴发放与党建工作考核纳相结合；对不适应工作的5名村干部进行了调整。
　　　　四是加强选派干部和选聘生的管理。抓好第四、第五批选派干部和大学生村官的教育管理，每周召开一次选派工作例会，充分发挥他们在创先争优活动中的作用。
　　　　五是大力发展党员、加强对党员的教育和管理。严格履行发展党员程序，大力推行发展党员联名推荐制和票决制，全年共发展新党员55名，预备党员转正45名。通过远程教育、党课、培训班等多种形式对党员干部进行教育和管理。
   六是依托“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”、“四议两公开”、“双培双带”、“为民服务全程代理”等载体，加强党建工作。
　　　　七是加大投入，抓好党组织晋位升级工作。
　　　　加强马放营村的党建示范村创建工作；投资近100万元，对五营、曹顾张和大李村党组织活动室进行了建设；对24个村的党组织各种制度统一制作了标牌和门牌，改善各村硬件设施。
　　　　（二）党风廉政建设
　　　　一是抓好领导干部廉洁自律工作 严格控制通讯费；加强小汽车使用和维修管理；坚持定点就餐，控制招待费。
   二是抓好信访稳定工作。一年来共收信访信件57件，其中上级转来50件，自收7件；领导接访24批96人次，对受理的信访信件能做到件件有着落、事事有回音，并严守保密纪律。
   三是加大办案力度。一年来共初核案件57件，了结48件，查结9件，办结率100%。。
　　　　（三）信访稳定和社会治安综合治理成绩显著
　　　一是把信访工作纳入重要议事日程，实行领导包案制度。镇党委书记、镇长对影响较大的信访案件都亲自过问、亲自处理，党政班子其他成员都积极参与分管工作案件的查处工作。
  二是加强领导，强化责任，严格实行社会治安综合治理一票否决和责任追究制；加强普法宣传教育，促进依法治理。发放明白纸18000余份，法律咨询80多人次；加大