2012年粮食局四群教育工作总结及下步工作计划

自2011年12月份开展“四群”实行干部直接联系群众制度以来，我局根据中共广南县委关于印发《广南县开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案〉的通知》和《广南县发展和改革局开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案》（广发改党发〔2012〕1号）文件要求，切实加强领导，精心组织实施，认真开展“四群”教育工作，取得了一定成效，现将一年来的工作总结如下：

一、开展“四群”教育实行干部直接联系群众基本情况

我局现有干部职工13人，“四群”教育活动联系点为南屏镇坝聋村委会和旧莫乡板郎村委会，联系村组有7个，联系农户45户。

二、工作开展情况

（一）成立机构，明确职责。

根据县委要求，为切实开展好“ 四群 ”教育各项工作，确保工作取得实效，县粮食局成立了由局长为组长，党支部书记为副组长，其他班子成员和股室负责人为成员的“四群”教育工作领导小组，明确工作职责，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，结合我局实际，制定下发了《广南县粮食局开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案》，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求。

（二）健全制度，完善机制。

结合开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作的特点和要求，县粮食局加强制度建设，进一步完善工作机制。一是完善了联系群众、服务群众制度，将领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等内容纳入其中，并细化标准和要求，增强可操作性；二是建立开展“四群”教育工作制度，进一步明确了活动的目的、方法、内容和具体措施。

（三）抓实教育，营造氛围。

一是局领导班子成员率先垂范，及时召开领导班子“四群”教育专题学习生活会，对照检查领导班子和领导干部存在的问题，制定领导班子整改方案和领导干部整改措施，并将相关材料报送党委四群办。二是认真组织干部职工学习《论党的群众工作—重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》、省委书记秦光荣同志在全省开展“四群”教育动员大会上的讲话及县委关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案，观看了孟连经验专题片《巨变》；通过学习，使广大干部切实受到教育，进一步强化了宗旨意识，树牢了群众观点，增强了做好新形势下群众工作的自觉性和主动性。三是紧密结合创先争优活动、学习型党组织建设活动、向杨善洲同志学习活动和基层组织建设年活动，加强群众观点教育，认真查找粮食系统干部在宗旨意识、贯彻落实科学发展观、工作作风、工作方法、工作思路、工作机制等方面存在的差距。四是要求全体干部职工根据个人开展“四群”教育学习活动情况撰写学习心得体会、调研报告和民情日记。

（四）创新载体，抓好结合。

以开展一次集中学习、开展一次专题学习生活会、开展一次“三同”民情体验活动、帮扶一户困难家庭、 为群众献一计一策、办理一批实事好事、锤炼一批党员干部、开展一次党性教育、探索一项长效机制、撰写一篇调研报告“十个一”主题实践活动为“四群”教育载体。组织开展好“三个一”工作，组织个人自学，把“四群”教育学习内容纳入干部职工理论学习内容，建立学习档案。开展一次民情体验，每周安排干部下村蹲点，入住农户，体验民情，记录民情日记，切实增进与群众的感情。干部职