地税局领导班子建设情况汇报材料

今年以来，我局根据市局传达的《关于加强县（市、区）局和直属单位领导班子“一把手”队伍建设的意见》和《关于加强县（市、区）局和直属单位领导班子建设的实施意见》，围绕省局“三优两促进”和市局“双创双提”的工作思路，思想上强化“五种”意识，促进了区局领导班子的作风建设，加强了区局领导班子成员和干部群众的密切联系。工作中狠抓落实，进一步完善了领导班子日常管理制度，制定了区局分局的工作规则和局长办公会议制度，进一步增强了工作目标监督和落实的针对性，领导班子成员整体的凝聚力和战斗力进一步提升。现对我局关于对基层领导班子日常管理制度的贯彻落实情况汇报如下：
领导班子日常管理制度落实情况
今年我局围绕“三优两促进”和“双创双提”的总体目标和省局高局长提出的要增强五种意识：即大局意识、纪律意识、团结意识、廉政意识和表率意识，进一步加强领导班子建设、转变工作作风和提高队伍的凝聚力和战斗力。
1. 严格落实“两会”制度。按照年初市局“两会”议事规则的工作要求，我局进行了认真学习，分别就“两会”议事原则、议事决策范围、程序、议事决策和落实等方面做出具体详细的规定。我局对符合“两会”研究的议题都按照议事决策程序纳入“两会”集体研究，程序规范、资料完整。今年以来共召开了 次党组会、 次局长办公会，对会议内容都进行详细记录，印发会议纪要，纪要完全体现会议内容并由党组书记、局长李亚军同志审定签字后存档。
2. 定期召开民主生活会。我局分别于2月2日和7月9日召开了以“领会精神凝共识、找准定位谋发展、双创双提上水平”为主题和 “领导班子廉洁从政和民主集中制”为主题的民主生活会。区局党组书记、局长李亚军同志带领班子成员认真学习了省委书记张庆黎同志署名文章《加强领导班子建设 开创建设经济强省和谐河北新局面》和省、市局局长地税工作会议上的讲话以及市局党组《关于2011年度对县（市、区）局和直属单位领导班子领导干部考察考核中存在主要问题的通报》等文件，并结合征求的中层干部和群众代表的意见认真进行自我剖析并制定了整改措施。7月的民主生活会上，领导班子成员围绕贯彻民主集中制和党风廉政建设两个内容进行了自我剖析，开展了深刻的批评和自我批评，充分交流了思想，沟通了感情。我局对两次民主生活会的会议情况均按时上报给了市局。
3. 建设学习型班子，定期进行中心组学习。根据区局2012年初制定的中心组学习计划，按照安排的学习内容，开展以集中学习为主、党组成员自主学习为辅的政治理论学习。每位班子成员都有相应的学习资料和学习笔记，在政治理论、决策能力、党风廉政建设、干部作风建设、反腐倡廉建设等内容的学习中，增强了领导班子的决策力、执行力、创新力、凝聚力和战斗力。
4. 认真落实谈话谈心制度。根据年初省局和市局税收工作会议中的讲话精神，要格外关注干部职工的思想、工作、学习和生活中出现的问题，及时做好谈心、谈话，为干部职工消除思想惰性、调整工作情绪、解决生活难题，激发干部工作热情和内在活力，调动积极性，把消极的矛头性问题消除在萌芽中。通过局领导班子成员之间、与谈话对象之间的倾心交谈，一方面了解了干部的思想动态，表达了班子成员的关心，取得了谈话对象的理解；另一方面正面掌握了干部职工的意见和建议，为今后的工作奠定了良好的基础。
5. 坚决落实班子成员一线工作调研制度。区局每位班子成员对主管科室和分局都做了明确分工，虽然区局日常工作安排得非常紧张，但是每位班子成员都把重点工作放到基层，合理安排时间，对所分管基层分局的税收收入情况、税源变动情况以及工作中遇到的各种问题进行指导和监督。同时，跟随管理分局到企业进行调研，了解企业的经营情况和困难，为基层干部和纳税人切实解决一些实际问题。
6. 按照市局党组《关于加强和改进作风建设的意见》要求，区局认真积极地落实群众接待日、政务公开、谈话谈心等制度。一是认