2012年乡镇党委书记述廉述效报告

按照会议安排，对照年初在县纪委十六届二次全会上所作的廉政承诺，现将个人履行党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、从严要求，做表率。
切实履行了“一岗双责”职责。认真履行了党风廉政建设第一责任人职责。坚持认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的十七届五中、六中全会精神，严格按照党中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，切实做好自身的党风廉政建设。把党风廉政建设与经济工作摆到同等重要的位置，同研究，同部署，同落实，同检查，同考核，做到重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。紧紧围绕全县党风廉政建设责任制工作的总体要求，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究部署，坚持每季度组织班子成员认真学习党风廉政建设方面的规定，专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作。每半年班子成员对自己履行党风廉政建设职责情况在党委会上进行一次汇报自查。认真落实“五个一”的工作要求，半年来，班子7名成员安排部署党风廉政建设工作9次，听取党风廉政工作汇报10次，讲廉政课7次。一是强化自重自律的意识。不断提高警觉性，见微知著，防微杜渐。切实做到堂堂正正做人，清清白白为政，扎扎实实干事，勤勤恳恳为民。二是自觉规范自己的言行。严格按照《崔木镇机关工作规则》规范日常事务，在工作和日常生活中，坚持从细微处做起，自觉规范言行，带头遵守组织纪律，执行组织决议，接受组织监督。三是时刻提醒亲人朋友和身边工作人员提高觉悟，保持清醒的头脑，树立正确世界观、人生观和价值观，生活中发扬艰苦朴素的优良作风，不做违法乱纪的事。
    二、落实责任，强管理。
镇党委把反腐倡廉教育列入农村党员干部教育规划，加强农村党员干部宗旨观念、政策法规、廉洁自律的教育和正反两方面典型教育。推进廉政文化建设和村主要负责人廉政承诺，认真解决群众反映的突出问题，严肃查处党员干部在财经方面的违纪问题，加强了涉农信访问题的排查化解。加强农惠农政策落实情况的监督检查。对惠农资金专户管理，在发放兑现前逐村组农户进行审核公示，接受了群众监督。全面建立了村民监督委员会制度，落实了人员、办公场所，制定了管理制度，达到了“六有”，工作开展正常。一是全面贯彻落实了《廉政准则》，切实规范了领导干部廉政从政行为。及时组织班子成员认真学习《廉政准则》，认真分析查找了本镇领导干部廉洁从政方面存在的问题和隐患，研究提出了具体的应对措施，做到了预防为先、关口前移。在学习贯彻的同时，组织开展了《廉政准则》知识测试活动，优秀率达到100%。二是落实目标责任细化分解任务。把全年任务分解到班子成员名下，下发了专题安排意见，提出了完成时限和标准要求，与各村、各单位签定党风廉政建设责任书，将目标任务进行了细化分解，明确了领导班子成员各自职责任务，夯实了责任。三是落实定期研究制度。对开展纠纷专项治理、预防腐败等工作做出合理决策部署，及时协调解决了工作中存在的问题。四是落实定期督查制度。半年来开展党风廉政督促检查四次，并将检查结果纳入了对各村各单位年度考核范畴，将依次进行奖惩兑现。五是认真执行党风廉政建设责任制工作报告制度。坚持班子成员每月向主要领导报告党风廉政建设工作开展情况，按季向党委会报告重点工作开展情况，每半年汇报履职情况，不断强化领导干部报告制度的约束力。推行领导干部挂牌群众点名接访，完善相关制度和工作措施。
三、强化监督、出成效。
强化对镇村领导班子及成员的教育、监督和管理。狠抓廉政法规政策学习宣传教育。将《党章》、《廉洁从政准则》、以及中、省、市、县党风廉政建设方面有关规定纳入镇党委中心组学习内容，促使班子成员牢记“党的宗旨”，做到“八个坚持、八个反对”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。依托镇村党校平台，对全镇党员有计划地进行党风廉政建