2012年纪委书记履职述职述廉报告

　　今年以来，xx县纪委监察局在市纪委监察局和县委政府的领导下，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，确立了“常规工作求创新，难点工作求突破，单项工作争第一，整体工作上水平”的工作思路，扎实推进了各项工作。现将本人今年履职情况和廉洁从政情况述职如下：

　　一、坚持学习，努力提升自身素质

　　一是加强理论学习，提升工作水平。结合工作需要，在加强学习科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会等一系列重大思想基础上，进一步加大了对纪检监察法律法规学习力度，深化了认识，拓宽了知识面，切实提升了依法行政工作水平。

　　　二是理清工作思路，做出科学决策。始终将解决群众的需要作为开展工作的出发点和落脚点，经常听取广大干部群众针对反腐倡廉工作提出的意见和建议。同时，注重听取班子成员意见，统筹安排反腐倡廉各项工作任务，增强班子战斗力，提升机关形象。

　　三是注重工作思考，创新工作思路。坚持用发展的观点统揽和研究纪检监察、党内监督等工作，创造性提出在纪检监察机关开展“素质提升工程”，深入推进“室主任讲坛”为载体的构建学习型机关活动，以“六讲两看”标准，从德、能、勤、绩、廉各方面提高干部队伍素质，形成“善于修身、勤于学习、努力工作、维护团结”的良好习惯。

　　二、认真履职，充分发挥纪检监察职能作用

　　　  （一）落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作。按照中共中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和惩防体系建设年度要求，制定了《xx县2012年落实党风廉政建设责任制工作考核方案》、《xx县2012年纪检监察工作要点》、《xx县2012年惩防体系建设工作安排意见》，紧紧围绕“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，将党风廉政建设责任制内容分解成8大项41小项落实到各级领导干部、责任单位和协办单位，将惩防体系建设任务层层分解落实到21个牵头部门和48个协办单位。县委与5个苏木镇，65个县直单位签订了党风廉政建设责任状，全县各苏木镇、县直各部门认真制定了本部门年度安排，与下属单位签订了党风廉政建设责任状，做到了工作机构、人员、责任、措施“四到位”，构建起了“横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实”的责任追究工作网络。完善全县660名科级干部电子廉政档案，实现了对科级干部执行廉洁自律各项规定情况全面系统的电子监察。积极构建廉政风险动态预警机制，将涉及人事权、公务管理权、项目审批权的重点岗位、人员列入廉政风险监控网络进行动态监管，全县共查找岗位廉政风险点141个，建立防控措施136条，修正纠偏存在的问题38个，基本上形成了覆盖全县的廉政风险防控网络。继续深入开展了党员领导干部操办婚丧喜庆事宜和公车私驾、私用的专项治理，重点开展了领导干部操办“升学宴”、“圆生宴”的专项治理工作。为有效预防党员干部操办“升学宴”，县纪委于6月18日下发了《关于严禁操办“升学宴”的通知》，要求各单位及早防范。上半年，共受理公务用车购置审批事项4项，开展了2次公务用车使用管理情况检查，对违规使用公务用车的3名领导干部及时进行了廉政谈话，规范了2名领导干部操办婚丧喜庆事宜的行为。

　　（二）反腐倡廉宣传教育工作。继续深入开展“一把手”讲廉政党课专题活动，截止目前，全县49个部门和单位“一把手”开展了讲廉政党课活动并向县纪委递交了讲课教案；继续发挥xx县纪委监察局网站宣教功能，以县域网站为依托，刊登纪检监察论文信息27篇，撰写网络评论员文章6篇，跟帖11条，切实加强了网情监控；在各类媒体刊登论文信息53篇,其中：中央级2篇，自治区级4篇，市级47篇；认真组织完成了反腐倡廉报刊征订工作，《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》和《廉政中国》征订覆盖率达到了100%，实现了学习资料“无死角”；在县纪委及法院、卫生局、审计局开展廉政影片专题放映活动，共计播放廉政影片16场。开展了廉政文化“进农村、进牧区”活动。3月份，以“三下乡”工作为依托