住房和城乡建设局政风行风建设情况述职报告
 
  　为切实加强政风行风建设，改进作风，提高效能，优化环境，我局以科学发展观为统领，按照“为民、务实、清廉”的工作要求和“不在低水平上循环，要用新的理念、优质服务和新的业绩来打造城市亮点”的工作思路，以打造陇上“文化、文明、生态、精品”县城为目标，深入推进政风行风建设，政风行风建设取得了一定成效。下面，就我局政风行风建设情况向服务对象和政风行风监督员述职，接受大家评议和监督。
　　一、“三个到位”、“四个加强”，政风行风建设稳步推进
　　（一）“三个到位”，营造浓厚氛围，夯实工作基础。一是组织领导到位。成立了以局长杨学忠任组长，纪检组长杨燕林任副组长，科股室负责人任成员的政风行风建设领导小组，强力推动政风行风建设工作。二是工作任务到位。为确保政风行风建设工作不走过场，制定了《政风行风建设实施方案》，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，明确了各股室站所队的政风行风建设任务，要求其科学处理建设工作和业务工作的关系，找准结合点，做到两手抓、两不误、两促进。三是工作措施到位。及时开通了政风行风热线（5121903），设立了举报箱，强力推进我局政风行风建设各项工作有序开展。此外，还聘请了贺天祥、郭含刚等10名政风行风建设监督员，对我局的政风行风工作进行指导和监督。
　　（二）“四个加强”，规范从政行为，推动工作落实。一是加强廉政教育，坚持标本兼治、预防为主、警钟长鸣的方针，通过阅读廉政书籍、开展廉政演讲比赛、观看专题片等向每个党员干部渗透政风行风建设，为形成风清气正的工作环境做好思想保证。今年，为单位职工订阅廉政大视野3份、党的建设30份、发放廉政方面书籍10本，并组织全体干部职工观看了《警钟长鸣》专题片，教育广大干部职工“树城建新风，建廉政行业”。二是加强队伍建设，随着我县经济大发展，城建项目逐年增多，单位职工素质的高低直接影响着建设事业的发展。为了保证建设质量和建设步伐，我局不断强化对干部职工的培训教育，今年，共组织干部职工集体培训业务知识6场、选派业务骨干到外地培训15人（次）、参加市住建局举办的技能大比武1次，干部职工的业务素质和综合能力得到了有效提高。三是加强日常管理，为保证建设项目的稳步推进，我局重新修订完善机关管理制度18项、党员管理及党风廉政建设制度17项、项目管理办法5项，继续推行提前一个小时上班和无节假日、无周末的工作精神，城建执