体育局政风行风建设情况述职报告
 
　　今年以来，我局政风行风建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县纠风工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动和“联村联户、为民富民”、“效能风暴”行动为契机，把政风行风建设工作与体育中心工作同安排同布置，齐抓共管，使政风行风建设落到了实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现述职如下：
　　一、高度重视，强化措施，扎实推进政风行风建设
　　1、加强组织领导，重视宣传部署。政风行风建设体现着一个单位的灵魂，必须始终牢牢抓在手上。年初我们讨论调整了“体育局政风行风建设领导小组”，认真制定了年度政风行风建设工作实施方案，及时召开了政风行风建设动员大会，签订了工作目标责任书和党风廉政建设责任书，聘请了6名政风行风监督员，积极构建“支部领导，股室司职，小组监督，群众参与”的工作格局。积极开展了向社会公开服务承诺，张贴文明服务礼貌用语，发放政风行风评议满意度调查表等活动。同时及时通报工作情况，传递工作信息。止目前，累计编发工作简报22期，悬挂标语、横幅12条，办宣传栏6期，上报行评信息4篇。通过多措并举宣传发动，有力地推动了我局政风行风建设工作的深入开展。
　　2、完善制度，强化约束，扎实推进行政效能建设。制度建设是提高政风行风建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，讨论新增了《体育局干部职工管理暂行规定》和《2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等监督制约机制，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。进一步转变了机关职能，增强了工作的主动性和自觉性，提高了服务质量和水平，有效地促进了单位的惩防体系建设。
　　二、结合开展“一主题”、“两行动”活动，不断提高效能服务。
　　按照县上的总体要求，我局从3月初开始在本机关开展了“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动和 “联村联户、为民富民”、“效能风暴”行动，不断提高机关效能服务水平。
首先是认真安排，周密部署。通过召开职工动员会进行了专题安排部署。分别制定了符合体育部门实际的《实施方案》，分别成立了领导小组，确定了业务主办，制定了学习计划推进表，组织学习了有关文件精神，统一了职工思想，提高了认识。
　　其次是积极开展党员领导干部承诺制。今年我们把班子集体和党员干部公开承诺作为党员干部特别是领导干部自我约束、自我加压、自觉接受监督的责任和勇气，适时开展了公开承诺活动，并在政务公开栏上进行了公示。
再次是对照检查，深入排查问题。为了把思想、工作、学习、领导、纪律、廉政等作风和办事效率、环境建设等方面的问题找准、找全，我们采取了领导点评、互相揭摆、自己查找、个别谈话、班子谈心、发放群众意见征求表等多种形式，深入查找各方面的问题，提高了活动的针对性。经汇总查找出各类作风方面的问题3类12条。然后将这些问题列表提出了改进措施和时限。
　　四是以评选先进为契机，提升效能服务质量。为了喜迎党的十八大胜利召开，深化基层组织建设年，深入推动“一主题”和“两行动”活动，全面回顾总结我县体育工作取得的显著成绩，进一步贯彻落实《全民健身条例》，积极推动群众体育蓬勃发展。5月份以来，根据市体发［2012］11号文件和市政办发［2012］81文件精神，结合全县群众体育发展和业余训练工作实际，评选出白马乡政府等群众体育工作先进单位4个，先进个人5名；业余训练工作先进单位2个，先进个人4名。这些先进单位和个人都是我县近年来群众体育发展和业余训练工作在不同岗位上做出了巨大贡献的体育先进代表，先进事迹已整理成单型材料上报市上，将在8月27日市第十二届运动会群先会上予以表彰奖励。通过这次开展评选先进活动不但调动了体育队伍工作者爱岗敬业、勇于拼搏的积极性，也极大的推动了工作作风的大转变。体育队伍干部职工思想认识进一步得到了提高，服务意识和责任意识进一步得到了增强，自身的不良习气和问题进