创建市三星级敬老院汇报材料

市三星级敬老院验收的各位领导、：　　
首先我代表前进镇人民政府对各位领导到敬老院检查指导工作表示热烈的欢迎！下面我就我镇近几年的五保供养工作作简要汇报，请予指正。　　前进敬老院始建于1982年，现建有床位14张，在院集中供养老人61人。配有院长1人，会计1人，管理人员4人。近年来，我们严格按照省示范性养老机构的标准加强内部管理，增强服务意识，着力改善敬老院居住环境，提高老人的生活水平。目前我镇敬老院基础设施更加完善，内部管理更加优化，各项服务更加周到，各项制度更加健全，并于2010年11月份顺利通过省示范性养老机构的评估验收，今年5月份又被评为省文明敬老。我们主要做了以下几方面的工作：一、强化领导完善配套 镇党委、政府成立创建市三星级敬老院工作领导小组，非常重视敬老院的软、硬件建设，镇领导经常召开相关人员会议，研究解决问题；注重对工作人员的教育，制定了工作人员工作细则和培训、管理、教育、考核奖惩等各项制度，定期对职工开展职业道德教育和业务培训，提高管理人员素质，增强其服务意识。同时加大敬老院硬件设施建设。从2005年开始，共投资250余万元实施“关爱工程”，全院房屋建筑面积总计1700平米，其中老年公寓12幢，1400平米，食堂220多平米,老年浴室80平米，理发室、娱乐室、阅览室和老人康复中心110平米；院内、外绿化1200平米，绿化率65%，铺设中心水泥路，实现“五通”，即通路、通电、通水、通电话、通有线电视，设办公室、医务室、宿舍、厨房、餐厅、储藏室，居室内配齐电视、电风扇及日用品；安装老人床头呼叫设施，便于老人与值班人员及时联系，及时提供相关服务；食堂配备立式空调2台和42寸液晶电视，24小时供应热水，投资2万多元安装净化水设备，保证生活饮用水达到国标要求；添置多种康复器械，建有130平方米老年门球场，为老人提供了良好的健身、康复、学习和娱乐场所；院内排水、排污系统畅通完好，有水冲式厕所3座；院内安装12盏路灯，保证夜间照明。　二、强化管理规范运作我们严格遵守国家法律、法规和政策，坚持公益福利性质，以维护老年人利益为宗旨，以满足老年人生活服务需求为目的，建立健全各项规章制度，严格管理，保证各项工作落到实处。　　1、实行分级管理。对供养对象依照各自不同的情况进行分级管理。对一般供养人员实行常规管理，负责督促其整理房间和卫生保洁，并自我管理院内事务；对半自理的供养人员实行二级介助管理，除常规管理外，管理人员负责帮其整理被褥、送开水、洗衣服等，目前在院内被介助管理老人9人；对生活不能自理的供养人员实行一级介护管理，除常规管理外，负责喂饭、喂水、喂药、洗脸（澡）、擦身，每天查房三次，对重病号实行昼夜值班服务，目前在院被介护管理老人3人。同时以院为依托，实行院户挂钩，明确专人对散居五保老人定期随访，签订包养协议，及时关心他们的生产、生活、身体状况，提供优质服务。从建院以来没有发生一例非正常事件。　　2、民主管理院务。成立了院务管理委员会，落实管理责任制，定期召开院务管理委员会会议，研究解决院务问题，职工满意率达100%。成立了财务民主管理