警官培训—面对现实与发展的抉择　　

（在首届司法警官培训论坛的发言）　　

今年上半年，我参加了上海市监狱局人才战略调查研究。提交给论坛的是这一调查的分报告，请各位不吝赐教。　　

根据上海的情况，结合近期以来的思考和实践，形成了今天发言的题目：面对中国监狱的现实和发展，警官教育应当作出什么样的抉择？　　

警官教育培训其实一直受到监狱体制的制约，湖南警院何院长文章中已有论述。我也作过调查，在监狱中从事刑罚执行的为数不多，胜任罪犯矫正的更加缺乏。　　

情况正在发生变化。所谓坚冰正在打破、航道即将开通。在上海，监狱保障体制（包括学校）基本到位，监狱与企业、与社区已经或正在分离。如何凸现监狱本质职能（即执行刑罚与矫正罪犯）？监狱人民警察队伍的职业化和专业化建设，便成为当务之急、重中之重。对此，警官教育培训负有义不容辞次重要责任！我提三点：　　

第一，我们固然应当引进人才以及通过院校培养人才。但是不可能设想，在数十万之众的在职警员还处在非职业化和非专业化状态之中的时候，监狱本质职能能够凸现，中国监狱改革能够成功。　　

第二，国内外经验已经表明，中央人才工作会议也明确，人之成材，是在实践当中，特别是管理类、法律类、教育类人才，其成材是在之后教育中完成的，并伴随整个职业生涯过程，正如霍院所言，学校教育只是这一