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联通(移动)公司2012年工作总结及2013年工作安排

栏目:年终总结发布:2012-11-04浏览:3028下载212次收藏

2013年通信公司工作报告  

各位代表:  

这次会议是xx分公司在已经形成稳定的全业务经营格局,较好地完成了2012年各项目标任务;是在集团和省公司目标和战略已经明确,市场竞争更加激烈,机遇和挑战并存的形势下召开的。会议的主要任务是:接应省公司工作部署和安排,全面回顾总结2012年全业务运营工作,深刻分析我们面临的形势及挑战,全面安排2013年工作,动员大家、积极行动,确保各项目标预算的完成,不断增强分公司在xx通信市场的主导地位,实现规模发展和提升价值的目标。  

下面,我代表分公司向大会作工作报告。  

   

第一部分  2012年总体工作回顾  

一、主要预算完成情况  

全业务收入情况:  

全业务收入预算累计完成万,完成预算的100.06%,超预算进度,全省排名第。其中固网完成万,完成预算的%,欠预算进度1.04%,全省排名第10;xx完成万元,完成预算的104.26%,超预算进度4.26%,全省排名第6。  

重点业务完成情况:  

有线完成户,完成省公司预算的100.40%,超进度0.4%,全省排名第6;  

完成户,完成省公司预算的64.01%,欠进度35.99%,全省排名第10;  

无线累计完成户,完成省公司预算的126.8%,全省排名第4;  

累计完成户,完成省公司预算的84.3%,全省排名第3。  

服务指标完成情况:  

集团和省公司考核的八项主要服务指标,除查修重复申告率超出之外,其余七项全部达标。其中,百万用户投诉率为4.05件/季度,远低于省公司百万用户投诉率全年平均小于等于18件/季度的考核指标;越级投诉处理及时率为100%,达到集团公司指标要求。  

二、主要工作成效  

2012年,分公司紧紧围绕省公司“外抢市场调结构、内强管理促发展”这一主线,结合本地市场实际,充分依托自身优势,坚持发展与维系并重,坚持有价值有效益发展,坚持融合发展,紧盯三大目标,强化四大措施,确保了关键预算目标的完成,企业实力和价值得到了持续提升。  

(一)收入、利润指标实现 “双超”  

xx分公司不辱使命,实现了收入、利润的双超,为全省的发展做出了应有的贡献,同时,也保持了xx分公司在全省的地位和名次。其中业务收入完成预算的100.06%,超预算进度0.06%,全省排名第5;利润完成预算的100.01%,利润占收入比达到了27.2%,利润完成进度在全省居于前列。  

(二)坚持发展与维系并重,多波次集中营销效果显著  

一季度重点上“量”。通过“冲刺”活动掀起了业务发展的高潮,促进xx业务规模发展实现“开门红”,在4个月时间内xx出帐用户规模从11.07万户扩大到16.79万户。  

二季度重点求“质”。一是通过树立维系就是发展的观念,配套以绩效考核与维系政策,建立了业务维系工作的长效机制。二是通过为抓手,重点促进了中高端xx的发展。上半年,共发展高端用户7110户,促进月度在50元以上用户达到3.45万户,占到总用户数的21.2%。  

三季度重点抓“点”。 三季度为主要抓手,共发展校园用户4258户,为必成目标137.35%,为挑战目标的100.19%。  

四季度重点保“全”。通过开展“大战一百天,打好五大仗”百日会战活动,全面打响了攻坚仗、跨越仗、突破仗、固网保卫仗以及重大项目抢夺仗等五大战役,共实现业务净增28231户,业务净增8488户,业务净增2户,全面保障了全年目标预算的完成。  

(三)坚持有价值有效益发展的思路,确保了企业价值持续提升  

一是收入结构和业务结构有效优化。2013年,分公司整体收入中帐务收入占比达到96.78%,较2009年提升5%,帐务收入占比全省排名第2,较全省平均水平91.42%高5%;业务收入占比达到27%,较全省平均水平21%高6%,较2009年提升了近10个百分点;收入占比29%,较2009年提升了3个百分点;转型业务收入占比由2009年的2.9%提升到2013年的4.4%,略高于全省4.3%的平均水平。在提升的带动下,2013年全业务用户较2009年提升1.21%,提升幅度全省排名靠前,收入结构和业务结构的优化,促进了收入的良性发展。  

二是企业抗风险能力进一步增强。2013年,分公司业财差异管理有效可控,差异额度已消除。预收帐款达到万元,预收账款占收比达18.85%,较上年同期增长15%。预收账款的大幅提升极大降低了用户欠费坏账额度,企业经营风险得到有效控制。  

(四)坚持融合发展的思路,不断加大融合占比  

一是依托“”品牌,以终端优惠、帐户包月、融合优惠等营销措施,加大融合套餐的宣传,对城区用户深入推进套餐,针对农村或单装固话用户深入推广xx套餐签约。累计发展用户4户,融合套餐占比达到57%,较2009年底的42%提升15个百分点。  

二是开发行业应用促进融合。成功开发实施、两大行业应用项目,成为xxxx行业应用标杆性的“拳头”产品,经济效益和社会效益十分明显。截止12月底,已办理用户2479户,协议用户3000户,预计年增收200余万元。  

三是加大两版套餐的发展,促进业务融合。新两版套餐3460户,完成年度目标124%,全省排名第4名。  

四是融合发展业务取得初步成效。以优质优惠、体验式营销为切入点,主打差异化营销牌,坚持家庭客户、客户两手抓的措施,突破性发展业务。2013年累计净增用户户,全省排名第3。  

(五)强化四大措施,促进全业务规模效益发展。  

1、业务实现规模效益发展  

:加快业务规模发展,互收入同比增幅达70%。  

一是以为抓手,持续带动业务的快速扩张,中高端客户价值不断增长。2013年共净增户(团购单位达到10户的量),完成年度目标121%。净增中团购xx量为18141户。  

二是加强。以中高端客户为目标,摸索策反手段和个性化营销政策,2013年累计发展户,全市全年发展50元以7户发展量为户,占全市发展总量16.47%以上,是全省为数规模发展的分公司之一。  

三是通过自有渠道开展 “进村组”、“进小区”、“进商场”、“进校园”、“进单位”的五进活动,达到促销活动常态化,大力发展用户。  

四是通过寻求广泛的社会合作,与政府等鉴订战略合作协议。  

五是加大的宣传 ,加强上柜销售,优化营销政策,引导用户选择中高端。2013年,分公司共发展用户户,其中销售达到了8075台,全省排名第四名。  

通过塑品牌、增能力、提服务、快机制四大专项工作,以提升服务、提升能力、提升资源利用率、提升续约率“四大提升”工程持续抓xx能力和服务的提升,实现了业务跨越发展。以加强装移修履约率管理,提升服务赢得市场;以成立虚拟工作团队,快速响应发展需求;以及时覆盖xx盲区,提升能力支撑市场;以加快能力建设,合理利用现有资费,提升资源利用率保障市场;以开展缴费提醒、免费提速、存费送礼、存费赠机等多波营销活动,提升续约率保有市场;以加快农村信息化建设,实现整村推进。  

2、加大固网和xx业务的维系保有,xx中高端客户维系取得明显成效,2013年全市xx中高端客户保有率85.3%,全省排名第1。   

一是健全维系架构,组建vip客户维系团队,保障维系工作顺利进行;二是规范维系工作指标考核,抓日常基础管理,促进维系工作;三是强化考核,做好支撑保障;四是开展多样化的维系营销活动,丰富回馈内容,稳定客户在网;五是完善培训体系  打造优秀维系团队;六是加强服务意识,坚持提供7*24小时差异化及标准化服务,为客户提供优质服务,提升用户感知。  

3、加强转型业务发展和重大项目的开发力度,深化行业应用。  

一是积极探求商机,拓展市场,重点开展非关联交易业务,加大网络集成、平安城市、智能楼宇、视频监控等项目的工作力度,积极争取外部投资,以用户投资为主,完成合同签约950万元,实现非关联系统集成收入860万元。  

二是建立重大项目的跟踪机制,及时上报重大项目商情,根据上报项目分类制订跟踪机制和工作计划;建立重大项目奖励机制和丢单问责机制,根据项目影响程度严罚重奖。  

三是拓展行业应用业务,创新型的发展行业应用业务,着力打造了几个具有核心竞争力的xx业务品牌,电力远程抄表,物流定位,“”、“”等。  

4、网络能力和服务水平进一步提高  

一是xx 3g 和2gxx网络覆盖率进一步提高。总投资1813万元新建1x 基站75 个、光纤直放站5个,无线侧新增网络容量20.4万户。新建ev-do基站22个,新建室内分布系统22个,高速公路隧道覆盖4个。  

二是完成了xx本地网骨干层东、西环xx系统扩容工程,大大提高了骨干网络承载能力和县市分公司城域网xx接入能力。完成了汇聚层新建3个2.5gxx环以及51个xx站点的新扩建工程;完成了63个新建基站xx设备接入站点工程。  

三是加快农村信息化建设。投资万元,完成15个乡镇信息化建设,新建个点。通过工程的实施,行政率达到39.1%,率达到55.28%,已形成可提供、万户。  

四是加快xx、“”、驻地网和工程建设。工程项目已形成放号区域用户数达到户;超额完成了光进铜退目标任务,实际完成铜万线对公里,实现营业外收万元,为公司争取了万元投资计划,形成了能力6.5万线。  

五是落实客户保障,形成了前后端统筹协调的政企客户售前、售中和售后的服务与支撑模式。按照“一户一案”的原则制定针对性、操作性强的应急预案,保障大客户业务安全。  

六是强化对服务管控的考核力度,持续优化用户投诉处理流程,确保投诉用户一次性处理满意率。根据客户群制定针对性的服务举措,加强服务前置,促进服务工作由事后评估报告、事后补救向事前预警、事中纠偏改进。  

(六)支撑保障工作有效推动了业务规模发展。  

1、完善渠道体系建设,强化各渠道协同发展  

一是从销售业绩、服务质量、硬件资源和经营管理四个方面建立明确的分级标准,提高对代理渠道的管控能力;二是建立覆盖全市的直销队伍,加大对异网中高端的策反工作力度;三是加大电子渠道和网上营业厅的推介力度;四是优化佣金体系,通过兑现八项帮扶承诺、拓宽业务受理面、渠道建设补贴、“末位淘汰机制”等形式鼓励社会渠道变坐商为行商,确保社会渠道的生存能力和营销能力;五是充分发挥流动营业车面向社区、农村和专业市场等区域的有效延伸作用,坚持“宣传为主、营销为辅”的运营模式,建立与其他渠道的双挂考核体制,规避渠道冲突;六是健全终端售后体系,做到有售后网点、对售后感知有回访,辅之以考核、评估、分析。  

2013年新建社会渠道(专营店以上)54 家,社会渠道达到2家,发展点户,社会渠道共发展7户,占分公司总发展量的19.56%;xx用户户,占分公司总发展量的22.50%;互联网xx用户33180户,占分公司总发展量的30.48%。  

2、深入推进机制创新,提升管控支撑能力  

围绕企业中心工作,不断提升人力资源配置效能。一是实施开展员工岗位调整工作,全市有82名员工通自愿申报、公开述职、考核竞聘等方式获得了层级晋升。其中及以下人、六岗人,参与岗位工资等级调整人,有效调动了员工积极性;二是通过实施前、组织架构体系调整和岗位定员定编,共实施人员岗位调整76人,进一步优化了人员结构,提升了服务能力;三是加强农村信息化乡镇试点建设,在09年实行农村人员下沉工作的基础上,又继续下沉充实分局员工,提升农村营销服务能力;四是内部挖潜,充实客户维系体系队伍,目前全市vip维系人员已达到35人,同时还组建了一只25人的直销团队成员,有效支撑了省市一体化运营;五是推进考核分配机制创新,强化业绩贡献。
    3、加强财务资源和成本管控,防范经营风险。  

一是预算精确管理,有效配置资源,确保目标全面完成;二是资产资金的精确管理,严格执行资金管控流程,加强营收资金清收,合理安排付现资金使用,有效防范资金风险;三是优化财务集中核算,积极推进财务创新;四是支撑经营的精确管理,全面参与企业营销政策制订,有效支撑市场前端经营发展,支撑后端网络有效运营;五是风险的精确控制,防范企业风险,加强财务自查工作,提升会计信息质量,规避各项财务检查风险。  

4、综合管控各项工作有效支撑全业务运营。  

综合部围绕企业转型,完善督办工作流程,督办巡查工作初显成效。  

工会先后开展各类全业务营销劳动竞赛11次,增进了人人关心收入,人人关心发展的氛围。  

审计工作通过加强通信工程专项审计和内控评估工作,促进企业增收节支万元,提出管理建议35条,采纳管理建议35条。  

纪检监察、档案、保密、法律事务、新闻宣传、信息宣传、行政后勤都围绕企业的经营工作有效推进。通过分公司上下的共同努力,各项工作成果丰硕,其中最具代表性的是行评工作获得优秀单位的称号,完成了省公司制定目标。同时,荣获“2013年全国用户满意企业”,是全省唯一获此殊荣的通信企业。  

   

2013年是中国xx全业务经营的攻坚之年,对xx分公司和每位xx员工来说都是不平凡的一年,同时也是丰收的一年。一年来,我们面对复杂的竞争环境,在全业务运营上取得了较好的成绩,企业关键经营指标实现双超,各项业务稳步推进,抗风险能力逐步提高,员工归属感和企业凝聚力进一步增强。这些成绩的取得来源于分公司全体员工不懈的努力和执着的追求,凝聚了分公司每位员工的智慧和汗水。在此,我代表分公司向大家表示衷心的感谢!并通过你们向全体员工及员工家属表示亲切的慰问和崇高的敬意!  

第二部分  2013年的工作短板及思考  

2012年已经过去,为迎接挑战做好2013年的各项工作,必须充分分析2013年我们存在的短板和制约规模发展的瓶颈,继而在2013年找到解决问题的方法和路径,才能确保我们朝着正确的方向努力。  

一、xx业务进入规模放量发展的瓶颈   

短板:2012年,xx出帐用户为32004户,完成省公司预算的64.01%,欠进度35.99%,全省排名第10,xx业务发展量处于全省中间靠后的位置。一是二三季度发展不足。自二季度之后,xx业务遇到了规模放量的瓶颈。二是一季度发展质量有待提高,流失过大。2013年xx业务发展量10万户,流失达到7万多户,整体用户保有率只有67%。三是农村市场发展不足。二季度之后发展基本处于停滞状态,县级分公司发展量只占到分公司的17%,其中有两个县级分公司全年负增长共户。四是行业应用没有在新的领域突破,市场没有完全渗透。  

思考:2013年是全业务运营三年目标的最后一年,是企业发展的分水岭。15%的市场份额是生存线,xx分公司与15%的目标相比还有较大的差距,处于全省中等水平。市场份额决定市场地位和市场话语权,xx分公司的发展能否跟上全省发展的步伐,继续保持在全省的地位和名次,是xx分公司2013年所面临的挑战,也是xx分公司2013年奋斗的目标。  

二、xx市场份额呈下降趋势  

短板:2012年xx业务发展量虽然超额完成省公司预算,全省排名第6,但是xx市场份额从2009年的82.1%下降到了78.5%,说明其他运营商的xx业务发展迅速,市场竞争更趋激烈,xxxx市场的主导地位面临着严峻挑战。  

思考:xx业务是我们的优势业务,也是我们的拳头产品,但受其他运营商的低价竞争的影响,xx业务的比较优势逐渐被释放。如何应对

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