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乡长的事迹材料

栏目:事迹材料发布:2005-07-16浏览:3015下载239次收藏

陶忠良同志事迹材料
陶忠良同志系中共党员,今年48岁,1975年参加工作,几十年来,他一直工作在基层,先后担任过三合大队大队长、三合村党支部书记,西郊乡企业公司经理、鸡冠区乡企局副局长、西郊乡政府副乡长等职务。2002年6月担任红星乡党委副书记、乡长。由于在工作中他求真务实,勇于开拓,再加上30年的基层工作经验,使得工作业绩突出,在他的带领下,红星乡各项工作都呈现出良好的发展势头,连续被市区评为“农业和农村工作先进乡”、“发展乡镇企业先进乡”。
一、以身作责,带好队伍
陶忠良同民常挂在嘴边的一句话就是当干部要有当干部的觉悟,当领导就要做表率,凡事不能脱离党性原则,他是这么说的也是这样做的,做为领导干部,他时刻保持高度的警觉,严格要求自己,带头勤俭节约,去年儿子结婚时,妻子忙前忙后张罗了好久,许多亲朋好友也说,你都快50了,还能干几年啊,再说就这么一个儿子,怎么也得好好办一下。可他却说,要求别人红白事不准大操大办,做为乡长怎么能带头违规呢。就这样,儿子的婚事连司仪都没有请一切从简,他本人甚至没有因为儿子结婚耽误一天工作,在工作中,迎来送往的事很多,为了减轻乡里负担,节省开资,他不仅严格要求自己,也严格要求全乡做到对口接待,严禁一客多陪,管住了全乡的嘴,仅此一项就为乡里节约上万元,陶忠良同志深知,要想把红星乡的廉政工作做到实处,仅靠自己一个人是不够的,因此他抓住一切可以利用的机会组织大家加强理论学习,并建立健全了各项规章制度和监督体制,以前,机关风气不是很好,一些人认为干完工作就可以下班了,虽然乡里实用签到制来约束大家,可代签替签的现象极为普遍,导致签到制度名存实亡。为了扭转这种局面,陶忠良狠抓机关风纪,每天他都最后一个下班,有时在外开会他也要赶在下班前回乡里,坚决禁止代签、替签,并将机关干部出勤与工资挂钩,使机关风气大为改进,

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