人防办2012年度社会评价工作总结

    根据《xx县县直部门（单位）2012年度社会评价办法》以及xx县县直单位2012年度综合考核实施细则关于社会评价的要求，为深入贯彻落实科学发展观，进一步改进机关工作作风，提高工作效能，优化发展环境，争创群众满意单位。现将社会评价工作自检自查情况报告如下：
             一、基本情况
   xx县人民防空办公室为xx县国防动员委员会常设办事机构，接受同级人民政府和军事机关的双重领导，是县政府人民防空工作的主管部门。机关现有干部职工8人，内设综合科、指挥通信科二个科室。主要负责全县人防工程建设审核报批及行政许可审批、依法收缴人防易地建设费，负责人防通信警报建设及管理、人防知识宣传教育、人防行政执法等工作。一年来，我办在县委、政府和人武部的坚强领导下，在省、市人防主管部门的关心指导下，认真贯彻落实“长期准备、重点建设、平战结合”的人防建设方针，以国家战略全局为统揽，以新时期军事斗争人防应急准备为牵引，以人防法规和政策为依据，按照人防“准军事化”机关建设要求不断加强人防队伍建设，认真履行人防行政职能职责，积极完成县委、政府、人武部和上级人防主管部门下达的工作目标任务，不断加强政风行风建设，引导全体干部职工紧紧围绕全县经济社会发展目标，争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋，有力推动了xx人防科学发展、和谐发展、跨越发展。
            二、主要做法及成效
   （一）、服务态度和质量方面。一是加强对干部职工的教育培训和监督，进一步转变工作作风，端正服务态度，提高办事效率和质量，正确处理执法与服务的关系，努力推进人防公开、公正、公平执法。二是不断改进工作方式，创新服务内容，增强大局意识，尽最大努力为服务对象提供方便、快捷的服务。三是适时在政务网上公开便民服务的服务内容、办事依据、办事条件、申报材料、办事