农机局行风建设年活动典型材料

自5月底以来，慈利县农机局根据省农机局《关于在全省农机系统开展“行风建设年”活动的通知》（湘农机办发[2012]40号）要求，紧密结合工作实际，深入开展行风建设年活动，有效的促进了农机购置补贴、农机推广、农机培训等各项工作，尤其是农机安全监理工作，获得了质的提升。
安全隐患——达摩克利斯之剑
慈利县是湘西北的山丘县，也是全省的农业产粮大县。全县总面积3480平方公里，耕地面积60万亩，辖31个乡镇，680个行政村，总人口69.8万人。
虽然慈利县已经实现连续七年农机安全生产零事故，但是由于三大因素导致农机安全隐患呈明显的上升趋势。一是借助农机购置补贴政策的强力拉动，慈利县农机局大力开展农机推广工作，全县农业机械化获得了快速发展，到目前为止，全县农机总动力达到48万千瓦以上，农业综合机械化水平38%。牌证管理机具保有量达到2972台，其中以运输为主的牌证管理机具1740台。农机化的快速发展，大幅增加了农机安全监管的对象。但是山区县山高、路远、人稀的客观现实，各类农业机械分布在全县各个山村，导致监管难度非常大，农机安全隐患难发现、难消除；二是随着村村通工程的大力推进，大部分村组都通了水泥路，提高了农用运输车辆的行驶速度，增加了田间作业机械跨村、跨乡镇转移的频率。但是山区路窄、坡陡、弯急的客观现实，又使得农机安全隐患无法从根本上消除；三是基层农机管理队伍长期处于“一个乡镇一名农机员、一个皮包一枚公章、队伍分散、保障不力、士气低迷、人心不稳”的状态，根本无法适应农机化快速发展的客观需要。为此，慈利县通过深化改革，撤销了原31个乡镇农机站，于2010年9月新组建了8个区域性农机站，虽然解决了财政全额拨款的待遇问题，但因缺少经费来源、没有交通工具，遏制农机安全隐患的战斗力还不够强，使得农机安全生产隐患难以做到及时发现、及时消除。
农机安全隐患的上升趋势，成为时刻悬在农机人头顶的达摩克利斯之剑，在每年的年初部署农机安全生产工作、层层签订责任状的时候，各相关责任人都显得底气不足，心里惶惶然，就怕出事，思想包袱不小。
行风建设——凝聚战斗力之魂
自省农机局在5月份启动行风建设年活动后，慈利县农机局高度重视、积极行动、有的放矢，通过深入开展“行风建设年”活动，倾力打造出一支富有建设型、廉洁型、服务型、效能型、文明型，政治坚定、业务精湛、作风正派、形象良好的崭新农机管理干部队伍，为全县农机化事业又好又快发展提供坚强有力的组织保障。
一是加强组织领导，精心安排部署。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各站、股、室负责人为成员的活动领导小组，明确以纪检组长为主抓落实。局班子成员集体研究制订了详细具体的活动实施方案，并于5月31日召开 “行风建设年”活动动员大会，全面启动“行风年建设活动”。
二是丰富活动载体，注重学习教育。为了使“行风建设年”活动开展得更加丰富多彩，慈利县农机局将 “行风建设年”活动与 “创先争优”活动、“依法决策示范领导班子”创建活动、“走访群众听民声 深入基层解难题”作风建设主题活动、“廉政文化进机关”活动、“下基层、转作风、三抓三好”主题实践活动等活动和“打非治违”、“农机安全生产月”、农机推广等具体业务工作紧密结合。在各项活动过程中，始终坚持走群众路线，做到广泛发动群众参与监督、面向社会作出公开承诺，坚持向群众通报活动情况、邀请群众评议活动成效，整个活动力求贴近基层，接通地气。
为了营造良好的学习氛围，慈利县农机局根据“六个一”读书活动要求，先后组织全体干部职工认真学习了胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开办仪式上的讲话原文，组织干部职工购买了《读有所得》全套丛书，班子成员每人为全体党员讲了一堂党课，为每个工作岗位的工作人员订阅了相应的专业杂志或报纸，并大力倡导鼓励干部职工通过自学考试等途径接受学历教育，组织干部职工积极参加省局组织的农机购置补贴等各种培训，大力支持符合条件的干部职工申报专业技术职称，大幅度提高了干部职工队伍综合素质。到目前为止，全局在岗编内人员中有本科学历7人、大专学历41人；专业技术人员中有中级职称6人，初级职称59人。
为将行风建设活动进一步引向深入，慈利县农机局还加强了与兄弟区县的横向交流。经了解获悉，桑植县农机局的安全监理工作做得有特色，慈利县农机局班子成员研究决定将其作为重点交流学习对象，并于7月底，由局长亲自带领班子成员、二层骨干等一行8人，赴桑植县农机局开展学习交流活动。双方就如何结合行业特色和地区特点进一步加强行风建设活动进行了深入探讨，并一致认