学校教职工学期工作考核细则
教职工学期工作考核细则
一、20条评估细则
项目
具 体 要 求
分值
操 作 说 明
工作态度
1.严格遵守办公制度。
10
(1)准时参加学校的各种集体活动(早操、集会、外出活动等),工作时间不做与工作无关的事,得满分;(2)违反规定的将视具体情况,每次扣1~2分。
2、准时出席会议,认真做好笔记。
10
(1)不无故缺席,认真作好笔记的得满分;(2)无故缺席的,没有作好笔记的将视情况,每次扣1~2分。
3.能愉快地接受上级安排的各项工作。
10
(1)对于学校各条线安排的各项工作(包括一些额外的工作)都能愉快地接受的得满分;(2)不服从安排的不得分;(3)对学校各条线安排的工作有抵触情绪的将视情况扣1~5分。
4.与同事、家长相处和谐,态度好。
10
(1)同事认可、家长满意的得满分;(2)同事、家长有比较大的意见的将扣2~5分。
5.及时上缴有关教育教学过程性的资料。
10
(1)能全部上缴各种相关资料的得满分;(2)每缺一项扣1~2分。
出勤情况
1.不无故请假。
10
(1)出全勤,中途外出(私事)不超过3次的得满分;(2)缺席1天的扣1分,最多分;(3)中途离校(私事)3次以上的视情况扣1~2分;(4)无故缺席的将不得分。
2.能规范执行请假制度,请假时能自觉处理自己的工作,尽量减轻学校调代课压力。
10
(1)原则上,老师请假的过程中尽可能地自己安排课务等工作,能执行这项制度的得满分;(2)基本上能做到学校此项要求的扣1分;(3)基本上不执行此项要求的视情况扣2~4分。
课堂教学
1.按时完成备课,认真修改每日活动,各种记录详尽。
10
(1),各类计划详尽,栏目填写完整,认真修改活动设计,体现课改理念,及时、认真撰写教学札记的得满分;(2)备课较为简单,缺乏新理念的扣1~2分;(3)备课中有缺漏、抄袭的扣1~3分;(4)无教学札记的扣1~2分。
2.认真组织一日活动,工作到位,不做与教育无关的事。
10
(1)认真组织一日活动,教学效果好、游戏活动能深入指导的得满分;(2)有上无准备课的扣1~3分;(3)随意更改活动、活动中离开幼儿或做与组织活动无关的事的扣1~3分;(4)
3.能创设良好的教育环境。
10
(1)能根据活动进程创设良好的主题环境提供丰富的活动材料的得满分(2)材料不能够及时增添、主题墙更新不及时、幼儿参与少扣3~4分;
教育科研
1.注重理论学习,不断更新教育观念。
10
(1)根据《名师工程》的要求,各级教师能完成相应的理论学习任务的得满分;(2)数量、质量不符合要求,视情况扣1~3分;(3
学校教职工学期工作考核细则
本文2005-07-15 20:11:00发表“模板范例”栏目。
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