县水务局基层组织建设年晋位升级总结汇报
 

2012年是中央确定的基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对提高基层党建水平具有重要意义。xx县水务局认真按照各级党委的要求和部署，突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，在重点、亮点、结合点上狠下功夫，全面推进基层党组织晋位升级。
一、深入分析找原因，对标定位明方向。
我局基层党组织认真分析和研究“三评一公开”民主分类定级情况。在上级党委及局党组高度重视，加强督促指导、严格程序、认真对待，按照正规程序重在剖析问题、认真查找原因，经过梳理查找1个突出问题，即近两年来领导班子个别成员有重大违纪行为，分类定级为“较差”。根据突出问题及时制定整改措施及晋位升级方案，集中解决突出问题，着力提升整改，达到晋位升级目标。严格按照“一个党组织一本台帐”的要求，逐个建立会议记录、文档表格、图片等台帐，加强对我局基层党组织整改提高的动态管理。
二、突出重点，激发党员队伍活力。
以创先争优活动、跨越发展先锋行动、“四群”教育活动为抓手，开展形式多样的活动，有效激发党员队伍活力。建立党员信息库，深化无职党员设岗定责，将党员学习、服务承诺等情况作为年终评议重要依据，推动党员队伍整体创先争优。在继承和发扬好的经验做法的基础上，根据不同类型党员特点，有针对性地制定活动目标，创新活动载体，结合水利工作实际党员亮承诺，党组织对照“五个好”标准和“一个好的组织必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，提出整改提高、晋位升级的具体措施，报上一级党组织审核把关后，向党员群众进行专项实事承诺。继续深入扎实地开展好各种富有成效的党建活动，引导广大党员更好地服务群众、服务基层、服务发展。
三、加强机关党风廉政建设，整改落实促提高。
落实基层党组织以贯彻落实“书记抓，抓书记”责任制，下派到局党党支部的第一书记为我局党组书记刘兴才同志，县直工委副书记石小玲为指导员，以整改任务为重点，扎实做好整改提高工作。针对我局近两年领导班子个别成员违纪行为，大力加强领导班子和队伍建设，在夯实水务工作科学发展的基层党组织基础上有新突破。
一是局领导班子自身建设要做到“四个切实加强”。切实加强班子思想政治建设，努力完善党组理论学习制度，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；切实加强班子能力建设，切实增强科学决策、民主决策、依法决策的能力；切实加强班子作风建设，强化团结协作意识，牢固树立求真务实、勤奋高效的工作作风，增强班子的凝聚力、执行力和战斗力；切实加强班子廉政建设，班子成员以身作则、率先垂范，自觉接受干部群众的监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立清正廉洁的良好形象。
二是局机关干部队伍建设要做到“四个高度重视”。高度重视局机关党员干部队伍建设，逐步改善局机关干部队伍年龄结构，提高整体素质，加大对年轻干部的培养和使用力度，高度重视局机关作风建设，按照“为民、务实、效率、廉洁”的总体要求，开展“三对照、三检查”：即对照本年工作计划，检查抓落实的绩效；对照工作部署，检查抓落实的措施；对照上级要求和人民群众期待，检查抓落实的行动；高度重视局机关规范化管理，进一步建立健全局机关各项管理规章制度，并狠抓制度落实，实现工作方式由临时性向制度性、常规性转变，促进水利工程建设工作走上规范化、统筹化发展轨道；重视关心干部职工的身心健康， 4月20日召开1次党风廉政警示专题教育活动，县纪委副书