法院队伍素质提升年活动汇报材料

　　今年以来，xx法院紧紧把握全省法院“打造一流队伍、争创一流业绩”工作基调，以“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育为引领，积极开展以提升法院干警思想政治素质、司法能力素质、司法作风素质、司法廉洁素质、法官文化素质等五大素质为重点的法院“队伍素质提升年”活动，全面加强队伍建设，积极服务审判大局，为宣汉经济社会和谐发展和迎接党的十八大胜利召开提供了有力的司法服务和政治保障,各项工作取得了显著成效。
　　
　　切实加强思想建设，认真开展“争做忠诚法官”活动
　　
　　在提升干警思想政治素质方面，该院积极深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“争做人民满意服务员”和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践等主题活动，并把主题活动开展与提升队伍素质结合起来，坚持思想领先，强化干警对开展“队伍素质提升年”活动的认识，迅速把思想行动统一到上级法院的决策部署上来。
　　
　　该院先后组织全院110名干警学习了中共中央政法委员会选编的《政法干警核心价值观教育读本》，进行“大学习、大讨论”19次，举办座谈交流会21次，开展专家讲座1次，认真开展法制宣传、禁毒宣传活动2次，开展“队伍素质提升年”活动学习专题10期，干警撰写心得体会110篇。上述系列活动的开展，深化了干警对政法干警核心价值观和争创“两个一流”工作的认识，增强了干警的政治责任感和使命感。
　　
　　同时，该院加强对党建工作的指导，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，在全院设置“党员先锋岗”20个，设置率达到100%。扎实开展“基层组织建设年”活动，增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，建立和完善基层党支部10个，通过民主投票，评选出优秀基层党支部2个。
　　
　　该院还注重加强领导班子建设，落实了领导干部联系点制度。截至目前，该院领导班子成员定点联系企业15家，定点联系18次，向定点联系企业和相关部门提出司法建议15条，为企业发展提供建设性意见25条，基本实现了领导干部下基层开展调研和巡回办案常态化。
　　
　　着力深化能力建设，认真开展“争做公正法官”活动
　　
　　为切实提升队伍司法能力素质，xx法院按照实施方案要求，在强化教育培训方面，积极开展学习型庭室、学习型法官创建活动，目前共建立法官书屋7个，开展革命讲座2次，干警阅读红色经典书籍89本，极大地提高了干警的学习热情。
　　
　　该院针对审判、执行、政务管理等岗位特点，积极开展“民商事审判实务培训”、“信息化运用培训”、“审判绩效业务培训”、“规范诉讼费等收费行为培训”、“财务人员技能培训”等形式多样的技能实务培训12次，参训干警227人次。先后选派60余名干警参加省、市法院举办的各种专项培训，选送12名干警参加县委、县委政法委组织的专项培训，进一步提高了干警公正司法能力、群众工作能力和矛盾化解能力；在强化工作效能方面，强化对各部门的岗位目标管理，积极开展庭审和裁判文书“两评查”活动，促进法官庭审能力、庭审规范化水平和裁判文书质量有效提升。同时，加强对重点工作实行专题指导、专项督查、专门通报，切实提高工作
　　
　　效能。截止目前，该院已开展庭审评查36次，网上随机评查案件1612件，专项评查案件174件，重点评查案件45件，在“两评查”活动中评查裁判文书174份，评选裁判文书193份，庭审评查案件36件，发出案件评查通报5期，裁判文书评查通报3期，庭审评查通报4期，评查优秀裁判文书13份，其中3份优秀裁判文书上报达州市中级法院参