畜牧局纠风正纪促跨越活动实施方案
 
抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动，不断优化畜牧发展环境，加快推进畜牧业又好又快发展，根据《县委办公室、县政府办公室关于印发xx县“纠风正纪促跨越”活动工作方案的通知》（xx办发〔2012〕38号）文件精神，经班子集体研究，特制定如下工作方案：
　　一、指导思想
　　以科学发展观为指导，以“纠风正纪促跨越”为主题，以开展集中评议、清理规范、公开承诺、督办检查、查处典型和责任追究工作为抓手，着力解决全县畜牧系统党员干部中存在的工作作风不实、执行纪律不严等影响畜牧发展环境的突出问题，促进全县畜牧系统党员干部主动作为、敢于担当、激情干事，确保完成全年各项目标任务。
　　二、工作目标

通过开展“纠风正纪促跨越”活动，使全县畜牧系统党员干部精神状态进一步振奋、狠抓落实的氛围进一步浓厚、工作效能进一步提高、发展环境进一步优化。

（一）进一步提高能力素质。继续坚持学习制度，自觉加强理论学习和党性修养，努力做到好学、善学、乐学，不断提高政策运用、分析问题、破解难题、推动工作的能力和水平的提升。

（二）进一步解放思想。以解放思想破解难题为重点，找准切入点，自觉清除思想障碍和环境障碍，有效根除“梗阻”现象。

（三）进一步转变工作作风。着力解决“衙门”习气严重，对企业和群众请办的事项拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍塞责，甚至故意刁难，门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办；有的工作人员精神不振、玩风过盛，上班时间办私事、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏，甚至打麻将赌博等问题。

（四）进一步增强服务大局意识。着力解决畜牧系统内服务意识淡薄、大局观念不强等问题，重点解决部分党员干部事业心和责任感缺失，把握机遇、创新工作先试先行的主动性不够、回避矛盾、缺乏担当、过且过等问题。

三、活动内容

重点开展以下四项活动：
　　（一）开展“社会评部门、企业评股室、万人评窗口”活动。
　　1、开展“社会评部门”活动。通过发征求意见函、民意测评表等形式，组织社会各界、企业、养殖户对我局行政执法、行政审批和服务等情况进行满意度测评，并将测评情况公开。（责任单位：办公室、监督管理股、动物卫生监督所）
　　2、开展“企业评科室”活动。聘请监督员、组织养殖企业对各股室、单位政策执行、工作作风、服务质量等情况进行民主评议。排名靠后的，对负责人进行诫勉谈话，调整工作岗位。（责任单位：办公室、人事财务股）
　　3、开展“万人评窗口”活动。组织有关养殖企业、养殖户代表等对窗口的办事服务情况进行评议，并将评议结果在宣传栏上进行公布。（责任单位：生产股、监督管理股）
　　（二）开展审批再清理、流程再创新活动。

1、在2010年清理的基础上   进一步减少和调整行政审批项，加快推进“三集中、三到位”行政审批制度改革，力求达到审批项目最少、申报资料最省、审批环节最简、审批时间最快、收费标准最低的工作目标。（责任单位：办公室、监督管理股）    &