供电公司三集五大先进个人事迹

xx同志，男，现年40岁，中共党员，1990年参加工作，现任xx供电公司人力资源部主任。

“三集五大”体系建设，是公司管理体制机制的一次全方位深刻变革，意义重大、影响深远，保定供电公司6月底对县供电企业 “三集五大”体系建设工作做出了全面部署，要求县供电企业在7月中旬要全面完成此项工作。在时间紧任务重的情况下，xx同志勇担责任、把握全局、精心部署、严格执行，在“三集五大”改革中，注重做好思想工作，使阜平电力职工的思想和行动统一到公司决策部署和工作要求上来；吕主任上下沟通协调、加班加点认真制定实施方案，使每一位员工在机构设置中找到了合适的岗位，最有效利用了人力资源，保持了职工队伍稳定，助推了“三集五大”体系稳妥建设。

一、 提高政治觉悟，充分发动，保障体系建设务期必成

“三集五大”体系建设，涉及人员多、面广、程度深，吕主任三番五次地在会议上传达了“三集五大”体系建设的重要意义、总体思路、基本原则、总体目标和一些相关的精神、内容、要求，基层职工对“三集五大”体系建设的理解越来越深入、越来越透彻、越来越明确，多方学习、掌握、理解“三集五大”体系相关知识、要求和内容，超前思考，提前准备，做好了迎接“三集五大”体系的到来功课。为统一职工思想认识，多次进行思想座谈，让中层干部和党员发挥表率作用。利用《“三集五大”建设宣传手册》，组织开展集中宣讲和针对性学习培训，对员工实现宣讲和教育全覆盖，也使员工思想动态和交流渠道得到了畅通。开展了“调研”、“谈心”、“分析”一系列的专题会议的同时，针对每位员工的特质，开展细致的思想政动态追踪。大量的宣传、发动，使“三集五大”从一个很抽象的概念