不断加强和改进机关党的建设 为扩权强县改革提供持久动力

　　近年来，绥中县直机关工委在县委的正确领导和上级部门的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以县委的工作决策部署为核心内容，以推动扩权强县改革为任务目标，紧密结合自身实际，全面加强机关党建工作，为建设富庶文明幸福新绥中提供了持久动力和坚实保证。我委连续四年被市委、县委评为先进党委，先后5人被市委、县委评为优秀党务工作者。我们的主要做法是：

　　一、始终把学习作为重要能力，切实提高机关干部职工综合素养

　　思想是行动的先导，思想建设是党的建设的重要内容，只有把党的思想建设工作做细，做实，才能在一切工作中步伐更稳健，行动更有力，才能为党在基层的政权稳固和经济社会事业部署的全面推进做出扎实有益的贡献。

　　在工作中，我委坚持典型示范、载体牵动的工作原则，以加强政治学习、建设学习型领导班子和创办《机关简报》为主要渠道，统一机关党员干部思想，不断提升党员队伍思想政治素质和业务素质。坚持政治理论学习与业务知识学习相结合，认真组织县直机关党员干部学习科学文化知识及业务技能，经常开展业务交流和岗位练兵活动，拓宽知识面，增强为企业、为基层、为群众服务的本领。在组织形式上，坚持以领导班子中心组学习带动党员学习、以创建学习型领导班子带动创建学习型党组织，成为基层党组织成员的表率。2007年，我委创办了《机关简报》，为各县直机关之间的工作交流、新农村服务情况交流、党建工作经验交流打造平台，为各部门提供横向沟通和工作成绩比照的渠道。实践证明，这一措施对机关党组织更好地发挥战斗堡垒作用、机关党员干部提升自身素质发挥了重要引导作用。

　　二、始终把服务作为重要职能，切实转变机关工作作风

　　转变机关作风，密切党同人民群众的血肉联系，是机关党建工作的重要职责。我们通过完善载体，搭建平台，拓宽为基层群众服务途径，大力推动机关作风转变。

　　营造招商引资环境，促进县域经济发展。一是进一步优化服务环境。在县直机关广大党员干部中牢固树立为投资商服务，为纳税人服务，为群众服务的观念，切实提高办事效率，全面兑现服务承诺，推行首问责任制。二是进一步营造人文环境。引导县直机关广大党员干部以热爱绥中为荣，以繁荣绥中、发展绥中经济为已任，热情欢迎客商到绥中投资兴业。近年来，全县66个县直部门有42个完成了县委县政府下达的招商引资任务（每个项目固定资产投资都在5，000万以上），有力地促进了绥中经济的发展。

　　开展基层党建示范点创建活动，建立便民利民的服务通道。为全面落实科学发展观，2010年年初，我委就向所辖基层党组织下发了《关于在县直机关深入开展基层党建示范点创建活动的实施意见》和《县直机关基层党建示范点创建活动考核评估办法》两个文件。在实施过程中，我委严格按照《县直机关基层党建示范点创建活动考核评估办法》执行。去年7月，县国税局营业大厅等七家单位被我委评为基层党建示范点。

　　加强政风建设，促进机关作风转变。近年来，我委多次对机关作风建设情况开展明察暗访活动，加大检查力度。对违反规定的单位和个人，一经查实，严肃处理，单位在工作目标责任制考核中给予扣分，个人将取消评先选优资格，并在《机关简报》上进行通报批评。截至目前，我委对26个单位进行了通报批评，许多单位引以为戒，机关作风得到了明显改善。

　　三、始终把健全机制作为重要手段，切实提升机关工作效能

　　机关党组织服务全局主要体现在三个方面：全县工作大局、机关党的建设重大部署、单位和部门的中心工作，如何把机关党组织服务全局的功能发挥好，需要有正确的思路和合适的载体。

　　从2007年开始，我县县直机关开始实施目标管理责任制管理。五年来，我委目标责任制管理工作开展得扎实有效，取得了良好的成果。截至目前，县直机关参评单位66个、驻绥参评单位24个。工作中，我委以《县直机关目标责任制实施方案》为依据，依据考评得分分系统排出名次，划分标兵单位、优秀单位、达标单位、未达标单位四个等级。相对上年名次前移5名（含5名）以上的单位，列为进步单位。考评结果提交县委常委会审议。

　　通过工作目标的严格考核、选优评差，促进了党建工作与业务工作的紧密结合，促进了各单位工作作风的转变，为确保高标准完成县委、县政府重点工作奠定了坚实的基础。

　　四、始终把创新活动载体作为重要指标，切实增强机关活力

　　近年来，我委通过完善载体，搭建平台，拓宽为基层群众服务的途径，进一步增强各级党组织凝聚力和战斗力。

　　一是开展最佳实事评选活动。为鼓励县直机关围绕新农村建设办实事、办好事，推进我县新农村建设历程。近年来，我委在县直机关中开展了服务新农村建设最佳实事评选活动。截至目前，“县水利局帮扶西荒新农村建设”、“县财政局促成省直管县财政体制”、“县妇联关爱农村留守女童行动”等127件实事被评为县直机关服务新农村建设最佳实事。二是开展“五个一”活动。积极在县直机关中开展“五个一”活动，即：“一枚党徽”活动、“一本党章”活动、“一套红书”活动、“一次党日”活动、“一次宣誓”活动。此项活动进一步增强了广大党员“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”的责任感和使命感。三是丰富机关文化生活。近年来，我委组织开展了形式多样的机关文化活动，形成了多个机关文化品牌。其中，共组织机关、企事业单位篮球乒乓球比赛5次。四是开展“六比六争”活动。在基层党组织中积极开展“六比六争”活动，即：比业务水平，争当勤奋学习的表率；比进取精神，争当团结协作的表率；比工作作风，争当服务群众的表率；比工作能力，争做促进发展的表率；比工作实绩，争当爱岗敬业的表率；比廉洁奉公，争当勤政为民的表率。通过这一方式激发县直机关广大党员干部干事创业的热情，助推绥中经济社会的快速发展。

　　在工作实践中我们深切体会到：创新意识是关键，没有创新，就没有进步；责任意识是根本，职责不清，责任不强，党建工作就落实不力，抓党建促经济的效果就不明显；落实意识是核心，高质量完成繁重繁杂的基层党建工作任务，核心在于全神贯注抓落实，在落实中出成效；团结意识是保证，只有班子团结，上下一心、内外协作，才能共同创造发展的合力。尽管我县机关基层党组织建设工作近年来取得了一定的成绩，但是与上级党委的要求、与全面建设小康社会的要求、与兄弟县市相比，仍有较大的差距和不足。今后，我们将认真贯彻落实上级党委关于党建工作的各项部署，切实把我县机关各级党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的强大战斗堡垒，为加速建设沿海经济强县提供坚强有力的组织保证。