今年，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行“党建第一责任人”的职责，坚持常规工作抓规范，重点工作抓突破，自觉夯实组织工作基础，深入开展“创先争优”活动，各项工作开创了新局面，现述职如下：

    一、强基础，全力打造引领发展核心　　

  （一）抓调研，谋思路，发挥直接责任人职责　　

    履行好管党“直接责任人”职责是乡镇党委书记义不容辞的责任。一年来，我始终坚持政治上高站位，自觉用与时俱进的思路和统筹兼顾的方法推动基层党建工作创新，坚持做到情况在一线了解，思路在一线形成，问题在一线解决。赤城镇作为全县大镇，镇情较为复杂，我到任后，利用了一个月的时间调查走访了33个村、4个社区，集思广益，形成了抓基层组织建设的总体思路，即：以科学发展为统领，建设规范化管理强镇；以创先争优为目标，打造生态经济强镇，推进全镇基层党建与经济社会发展互促双赢和谐发展。　　

   （二）抓协调，聚合力，打造谋事型、实干型领导班子　　

    农村基层组织建设，领导班子是核心，党员队伍是重心。为此我们从抓制度建设着手，促规范化管理，我镇将每月5日确定为党建例会日，专题研究部署党建工作；建立干部包村抓党建工作责任制，党政班子成员包片，包扶一个重点村；包村干部作为各村党建指导员，每周至少深入所包村一次，查找存在问题，督促工作落实，参加“三会一课”活动，直接参与该村党建指导工作及村内各项事务。制定并完善了《包村干部工作制度及考核办法》、《科室工作人员制度及考核办法》等各项配套制度，做到分工具体，管理规范，责任明确，极大地调动了全体干部的工作积极性。今年以来镇村干部齐心协力、共同努力，化解矛盾达到100多起，尤其是困扰多年的宏达、长富和东大因城建开发遗留的上访问题得到解决。　　

   （三）抓规范，促提升，筑牢基层党建主阵地　　

    扎实开展活动场所“达标升级”活动，宏达村投入80万元建起560平方米办公大楼一栋，四道沟、青羊沟、黄土岭、张家夭和塘坊5个村投资20多万元改建村级活动场所25间。新购置了办公设备，各项党建制度都已上墙，目前我镇已建成村级办公楼6栋，示范场所达到18个，占55%。全镇12个行政村安装了农村党员干部远程教育站点，配置了电教设备。19个村建立了临时站点，“两室”建设明显提升，整体功能发挥充分，全镇在各村级活动场所共举办各类培训班15期，培训党员干部及致富能手1000余人，为正常开展党建活