某县后备干部培训心得体会

2012年9月8日至10日，我有幸参加了xx县委组织部统一组织的xx县后备干部培训班。三天的培训学习，在老师的讲授和辅导下，学习了领导干部礼仪，认清形势、加强党建、提升素质，群体性突发事件的防范于应对，哲学思想与领导能力，加强乡镇政权建设、创新乡村社会管理，农业农村工作等知识技能培训，观看生态宜居地、靓丽新xx和希望之路的宣传片，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
    一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。
    培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快，而我对农村基层工作更加需要深入细致的学习。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，关部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到行政管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。加强培训与学习，则是提高基层管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握基层群众工作的方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
    二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 。
    一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立集体利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进基层工作进展，持续健康发展。
    二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，