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质监局廉政风险防范管理经验材料

栏目:经验信息发布:2012-10-09浏览:2716下载293次收藏

质监局廉政风险防范管理经验材料
 

  近日,四川省质监局通过对近3年省局明查暗访情况、纪检监察信访情况、违纪犯罪案发情况、财务检查和审计情况、网络舆情监控情况及“两个安全”监管履职情况进行排查分析,提出“防病重于治病、治未病重于治已病”的风险防控指导思想,找准抓住质监队伍存在的主要风险及风险产生的根源,对症下药制定了系列科学有效的防控措施。
  

  一、科学排查系统存在的主要风险

  

  一是政风行风不正的风险。主要表现在:生冷硬推,服务态度差;吃拿卡要,行为不廉洁;庸懒散漫,工作不在状态;乱收乱罚,侵害企业合法权益。


  二是贪污贿赂的风险。主要表现在:个别质监人员利用备案、审查等职务便利,在工作检查及节假日期间,收受管理对象的红包、礼金;有的收受企业贿赂,在许可、评审、招投标中为企业谋取非法利益;有的采用不开发票、开“空心”发票、少交或不上交单位等方式,侵吞或私分收缴的技术服务费、检测费。


  三是失职渎职的风险。主要表现在:行政许可把关不严,不严格按照要求开展核查,随意降低许可标准;行政监管不到位,不按规定频次和程序开展监督检查,对企业重大违法行为没有立即按照规定采取相应措施;行政处罚不当,重实体、轻程序,随意采取行政强制措施,“放水养鱼”,以收代罚,滥用自由裁量权,对依法应当移交追究刑事责任的案件不移交;检验检测失真,不按规范抽样,不按规程检验,检验检测工作“偷工减料”、“缺斤少两”,出人情报告、关系报告、利益报告。


  四是违反财经纪律的风险。主要表现在:“坐收坐支”,违反收支两条线的规定;专款不专用,财务支出不规范;不严格执行政府采购制度;基本建设程序和管理存在问题。

  

  二、系统分析产生队伍风险的根源

  

  一是组织领导

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