进一步强化服务意识不断探索　　

新时期做好基层老干部工作的方式方法　　

众所周知，老干部是党和国家的宝贵财富。当前，如何做好基层老干部工作，已经成为摆在老干部工作人员面前的一个新课题。近几年的工作实践我们体会到，要做好新时期基层老干部工作，必须要结
　　合老干部工作自身特点，进一步强化服务意识，不断探索新时期做好基层老干部工作的方式方法，以亲情式的服务，急老同志之所急，想老同志之所想，以赢得老同志的理解和信任，才能促进离退休队伍的稳定和谐。
　　一、做好老干部工作，要树立大局观念
　　从基层工作的全局来看，老干部工作虽然不是大局，但是影响大局，虽然不是中心，却牵动中心。老干部的稳定直接影响着整个单位的稳定，关系着整个中心工作的开展。所以，要做好基层老干部工作，必须树立“一盘棋”的意识，强化大局观念，强化老干部是特殊群体的观念，强化老干部工作无小事的观念。只有这样，我们才能从改革、发展、稳定大局的高度，自觉把基层老干部工作置于整个工作之中，使基层老干部工作自觉的服从大局、围绕大局、维护大局。反过来讲，我们就是要按照党在各个时期中心工作的要求去想问题、办事情、定方案、做决策，从而使老干部工作真正做到与时俱进。比如：我们当前的大局，就是要深入学习宣传贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。我们就要围绕这个大局开展工作，把基层老干部的思想真正统一到科学发展观的目标和要求上来。
　　二、 做好老干部工作，要培养开拓精神
　　基层老干部工作政策性强、涉及面广、任务重、难度大，特别是目前随着社会主义市场经济体制的建立完善和改革的深化，老干部工作会出现一些新的矛盾和新的问题。因此，做好基层老干部工作，必须具有一种知难而进、迎难而上、开拓进取的精神。老干部工作者既是党和国家政策法规的宣传执行者，又是老干部“两个待遇”落实的协调办理者，还是老干部反映问题、倾诉心声的忠实倾听者，这就要求我们遇到困难不回避、不推诿，而要积极想办法、出主意，积极加以解决。同时，运用灵活多样的方法对老干部工作进行有效的调查和科学的分析归纳、判断，从中总结经验，摸索规