县经济合作局吃空饷问题专项治理自查报告

县“吃空饷”问题专项治理领导小组办公室：
根据县纪委、县委组织部、县编办、县公安局、县监察局、县财政局、县人社局《转发<关于在全市开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知>的通知》（略纪发〔2012〕13号）精神，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
    一、基本情况
   2011年县乡机构改革后，撤销原招商办、商贸办、物资总公司和商业总公司，组建了略阳县经济合作局，核定编制12人，共有干部职工31人，其中借调7人，借出4人，长期合同工2人，实际在职在岗人员18人。
二、主要做法
   （一）加强组织领导，夯实工作责任。为了贯彻落实中省市县吃空饷问题专项治理工作精神和党风廉政建设责任制要求，认真执行《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，切实杜绝本系统内不廉洁、违法违规等现象发生，经局务会议研究，成立了由局长曹静轩任组长，副局长宋天平任副组长，综合科、招商科、商务科、市场科等内设科室负责人为成员的经合局财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综合科，刘云霞同志为该项活动的联络员，负责具体工作。
（二）注重工作实效，严抓治理落实。我局严格按照（略纪发〔2012〕13号）文件要求，坚持查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工作底册对照、在岗情况与群众反映对照，严格按照“五查三对照”认真开展了自查自纠，并将公示结果通过公开栏和召开全体干部会议等形式予以了公示，接受群众监督，经过认真自查，不存在文件所规定清理对象十种人员的现象。
（三）规范机关管理，加强作风建设。为了有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，我局领导高度重视，自觉加强干部管理制度建设。
1、深入开展了“创先争优”、“先进科室”和“优秀共产党员示范岗”评比活动。年初，制定了《先进科室评选办法》、《创先争优科