科室查摆促活动自查剖析材料

根据矿“应对挑战抓机遇、稳中求进促发展”学习活动的统一部署，地测科在科室干部职工内部也积极开展了“应对挑战抓机遇、稳中求进促发展查、摆、促”活动，目的在于进一步引导地测科全体干部职工正确认识形势、应对挑战，创造性地开展工作，坚持为我矿完成今年的各项目标任务做好自己的本职工作。使全体人员切实转变工作作风，加强执行力建设，坚决克服思想松、纪律松、管理松和作风滑坡的现象，达到转变作风、调整心态、端正作风、落实责任、推动和谐的目的。
一、宣传动员
  吴寨矿地测科通过召开座谈会宣传开展此项活动的重要意义，对照日常工作逐项逐条进行批评和自我批评，找出自己存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作,使地测科全体职工充分认识开展此项活动的重要意义，切实认清形势，转变作风，树立危机意识和责任意识，提高工作效能和管理水平。
二、存在的主要问题
1.学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加集中组织的学习活动外，自觉利用业余时间学习党的方针政策少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。
2、创新精神不够。表现在：工作缺乏开拓创新意识, 缺乏创新创优的激情和勇气，不能大胆想、大胆干、大胆闯，瞻前顾后，束手束脚存在按部就班，满足于现状，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求加班加点按时完成任务。
3.业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成领导交给的任务。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办