四严格一提升作风建设活动开展情况汇报

      我院按照xxxxxxx的要求，在全院积极开展“四严格一提升”作风建设主题活动。我院党组高度重视，将这次活动作为一项重要的任务来抓，要求全体法官干警都应引起高度重视，确保活动扎实深入开展。我们以活动为契机，狠抓班子，带好队伍，整顿作风，促进了审判、执行、信访及其他各项工作的全面发展，近期已取得了明显的成效。下面，我将本院开展“四严格一提升”作风建设主题活动情况做个汇报，不足之处，请予批评指出。
    一、加强学习，提高思想认识
    首先召开了院党组班子成员会议，集思广益，安排部署。会后由纪检组书记组织、政工科配合结合市中院、县委、县纪检委的的实施意见制定了本院的实施方案。在周一学习会上纪检组就“四严格一提升”主要内容进行了学习，会上我对领导干部提出了更新更高的要求，要求领导干部率先垂范，凡要求法官干警做到的，领导干部首先必须做到，严格标准要求自己。会后政工科下发了本院制定的实施方案。各部门、各庭室结合实施方案召开会议认真学习，要求各部门、各庭室法官干警要对学习内容做到入脑入心，在今后工作中，用“四严格一提升”的标准要求自己，并结合自己的本职工作，提升自己的工作能力，促进自己的工作。
    由办公室、政工科负责，进一步完善了各种制度，每周至少开一次院党组碰头会，每周星期一上午为学习日，每月至少召开一次学习例会，每季度进行一次理论讲座和辅导，每年举办一次专题读书会，要求法官干警每年撰写学习笔记不少于3万字，领导不少于5万字，撰写心得体会4篇以上。各分管领导要严格管理本业务部门法官干警，实行业务汇报制度，遇到问题及时研究、分析，经常开展工作评优选差活动，增强法官干警爱岗敬业，干事追求精品的进取意识。
    由政工科牵头，严格考核机制，加强工作纪律检查，坚持周一会前点名和签到制度，并坚持经常性检查和随机性抽查相结合，严格按照公务员考核细则和事业单位考核办法严格考核，对发现的迟到早退，脱岗、溜岗、上岗聊天、炒股购物、打游戏，或