（2012年9月16日）
     为深入贯彻市第三次党代会精神，认真落实市委三届一次全会的部署，切实加强党的作风建设，确保全市广大干部在全面建设美好安康的创新实践中锤炼新作风、展现新面貌、树立新形象，市委、市政府决定，在全市深入开展“作风转变年”活动。明确以“转变作风、狠抓落实”为主题，以“三解三问、创先争优”为载体，以严明纪律、推进落实、示范带头、集中整顿、督促检查为抓手，切实解决各级各部门各单位和干部职工在作风方面存在的突出问题，努力营造锐意进取、敢于担当、昂扬向上的好风气，实现干部作风进一步转变，投资环境进一步优化，廉洁自律进一步增强，为推进全面建设美好安康提供有力保证。我局开展的“作风转变年”的活动，旨在进一步改变工作作风，树立局机关的良好社会形象，保持党员、干部的思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁，打造求真务实、奋发有为的信访干部队伍，对于搞好新时期的群众工作具有重要的意义。按照第二阶段“对照检查、深入剖析”的工作要求，联系工作实际，经过深刻反思，现将个人思想、作风情况剖析如下：

一、存在的问题和不足：

一是理论学习不深入。平时偏重于业务理论的学习，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏系统性和刻苦钻研的精神，没有深入挖掘和把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感。其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合。

 二是领导水平有待提高。担任副局长以来，由于工作环境和对象的相对性，站在全局角度看待问题的认识还没有完全到位，有时满足现状，思想解放程度不高，有时有自满情绪和厌战情绪。

     三是分析研判不够。大量的时间和精力放在了事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，加之不愿给基层添麻烦，深入基层检查帮助少，与具体工作人员沟通的较少，也没能更多地深入到信访群众当中，倾听意见和建议，在化解矛盾、为民解难上力度不