xx区委老干部局党支部现有党员21名，下设在职干部和离退休干部两个党小组。2010年以来，区委老干部局党支部以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标，坚持以加强基层党组织建设和党员队伍建设为抓手，强基础、提素质、转作风，扎实做好机关党建各项工作，着力以党建促工作、以党建强队伍，较好地完成了各项目标任务。几年来，局党支部连续多次被评为全区机关党建工作先进党支部，先后有6名党员获评区级机关优秀党员、优秀党务工作者，2011年局机关还被评为全省老干部工作先进集体，1名党员获得全国老干部工作先进工作者荣誉称号。这些成绩的取得，离不开长期以来局机关党建工作持续、有序地开展。　　

一、思想建设常抓不懈，永葆全体党员先进本色　　

几年来，支部始终把党员学习放在首要位置。　　

一是以支部党课为契机，认真学习政治理论。几年来，支部先后组织党员系统学习了党的十七届五中、六中全会精神、胡锦涛总书记的“七一”重要讲话、全党创先争优活动主要精神等一系列马克思主义中国化的最新理论成果。同时注重对我区重要会议精神和重大发展战略的学习贯彻，每年及时向党员传达区委扩大会议精神，组织党员认真学习我区“三个xx”建设的有关意见和机关自身建设的精神要求。通过坚持不懈地理论学习、不断地创新学习形式、丰富学习内容，全体党员的理论素质得到了明显提升、党性修养得到了进一步锤炼、理想信念更加坚定。　　

二是以读书调研活动为载体，全面提升综合素质。局机关坚持在全体人员中开展读书调研活动，并建立了“五个一”学习制度，要求机关工作人员每人每天读书一小时、全年读书不少于4本，撰写心得体会不少于4篇、专题调研材料不少于1篇。同时，局机关每两个月组织开展1次读书交流活动，并专门设立“图书角”，集中采购一批图书供工作人员借阅，促进机关干部综合素养进一步提升。读书调研活动的持续开展，一方面丰富了广大党员干部的科学文化知识、开宽了眼界，另一方面也提高了党员干部调查研究和文字写作的能力、拓宽了工作思路。　　

二、组织建设勇于创新，推进党内民主不断前进　　

基层党组织“公推直选”是推进党内民主的一项创新之举。2009年，在局党支部换届之际，区委老干部局党支部在上级党委的指导支持下，在全区区级机关党组织中做了“吃螃蟹”的第一人---率先在局党支部换届中全面实行“公推直选”，真正把选配支部领导班子的权利交给全体党员。通过两轮党员推荐、投票，选举