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人社工作半年总结

栏目:工作报告发布:2012-08-31浏览:2117下载251次收藏

南岸区人力资源和社会保障局  

2012年上半年工作总结  

    

(2012年6月29日)  

   

今年以来,我区人力资源和社会保障工作紧紧围绕“人力资源服务发展,社会保障和谐民生”的主线,扭住全年目标,理清工作思路,创新工作机制,扎实推进各项工作,圆满实现“时间过半,任务过半”,为全面完成全年目标任务打下了坚实基础。  

一、上半年的工作成绩  

(一)主要指标运行良好  

就业方面:上半年,城镇新增就业人员26055人,分别完成市、区目标任务的86.8%、153.3%。城镇登记失业人员就业8167人,分别完成市、区目标任务的116.7%、125.6%。就业困难人员就业4887人,分别完成市、区目标任务的122.2%、139.6%。城镇登记失业率控制在1.9%,分别比市、区目标任务低0.8个、0.6个百分点。小额担保贷款1775万元,完成市目标任务的59.2%。向市信息产业输送2244人,完成市目标任务的74.8%。职业介绍成功4615人,完成市目标任务的54%。因统筹城乡就业工作出色,区人社局被市推荐为全国就业先进工作单位参与全国评选(全市仅6家单位)。  

社保方面:截止6月底,全区参加养老保险29.21万人(其中城保25.6万人、居保3.4万人),分别完成市、区目标任务的102%、112.3 %;南岸城镇职工医疗保险28.23万人,分别完成市、区目标任务的100.1%、102.9 %,(北部新区职工医疗保险15.62万人,完成市目标任务的92.8%);失业保险16.6万人,分别完成市、区目标任务的92.5%、97.5%。工伤保险17.5万人,完成市和区目标任务的96%;生育保险14.8万人,分别完成市、区目标任务的95%、103.5 %。征收养老保险费6.99亿元(其中城保6.29亿元),完成市目标任务的54%;医疗保险费征收7.35亿元(其中南岸4.66亿元,完成市目标任务的73 %,北部新区2.69亿元,完成市目标任务的50 %);工伤保险费1651万元,完成市目标任务的43%;生育保险费1441万元,完成市目标任务的51%。区社保局在去年获市五个第一表彰基础上,今年又获得市级巾帼文明岗荣誉称号。  

(二)亮点、重点工作扎实推进  

1.就业服务工作开局喜人。一是充分就业区创建工作稳步推进。召开了充分就业区动员大会,开展了2万余户的失业率调查和就业满意度抽样调查,发放10万册《就业政策汇编》和7万个充分就业区宣传环保袋。二是充足保障重点产业用工。认真落实“重点产业人力资源保障方案”,建立部门联动机制,督促区属职业技术学校改变专业设置和扩大招生规模,发动区内外中介机构大力开展社会招聘,为市信息产业输送人员2244人。南岸生源大学毕业生就业率超过90%。三是创业促进就业成效明显。落实促进创业优惠政策,大力建设创业孵化基地,已建成区级创业孵化基地1个,创业示范一条街5条,辖区4所大学创业工作实现规范化管理。争取市扶持政策支持,我区圣华曦药业有限公司获得市返乡创业重点企业贴息。四是大力开展职业技能培训。积极构筑面向劳动者的终身职业培训体系,并努力提升培训就业率。开展了“月嫂应急培训”,就业率达100%。五是提升基层就业服务质量。对全区失业人员实行了“网格化”分类管理,建立完善劳动保障协理员和辖区就业信息员周走访、月回访制度,组织“千人送万岗”活动,着力实施“360满意就业”工程,促进全区就业人员实现充分就业。  

2.社会保障工作稳步推进。一是扩面征缴稳步提升。进一步落实扩面征收专管员制度,加强与地税、财政等单位联动,对全区5000余户参保单位全面核查,严防企业少报缴费基数,及时追踪清缴欠费。社保覆盖面不断扩大,已为27名农转城人员、14名外籍人员、7名宗教教职人员办理养老保险参保手续。二是调待工作圆满完成。认真落实城乡居民地方养老补贴政策,为全区1.4万名领保人员,发放补贴565.96万元。积极协调财政及代发银行,为全区10.29万名养老待遇领取人员,及时筹措调待资金1978万元,提前两天实现打卡发放,调待后我区城镇退休人员月均养老金达到1811元,圆满实现了“一人不漏、一分不少、一笔不错”的工作目标。三是民生保障落到实处。认真做好退休审批工作,新办理退休3680人,其中特退、提退701人。办理新超龄养老参保666人,其中已领取待遇人员214人,符合视同缴费年限规定的有220人。办理市内转移4000余人次,市外转移666人次。继续开展“老工伤”人员纳入统筹工作,已纳入统筹217人,完成44名工伤职工长期待遇资格认证,补发75名工伤职工定期待遇12万元,月人均待遇增幅达22%。认真实施国有企业“单双解”人员养老保险补贴政策,为4068名“单双解”人员兑现缴费补贴1716.47万元。核拨公费医疗经费345万元;核拨公务员医疗补助经费284万元。四是经办服务能力显著提高。率先在服务窗口启用触摸式排队叫号系统,提高服务效率和水平。完成5个街镇标准化平台建设,将个体参保经办业务下沉到街镇,群众就近就地就能办理社保。五是基金监管得到加强。制定下发了《关于贯彻落实区领导和区级部门2012年党风廉政建设和反腐败分工责任制加强基金监管工作的实施意见》、《工伤保险专项检查工作方案》和《南岸区社会保险稽核工作方案》。牵头开展对121号文专项补助资金享受情况的清理工作,追回虚报资金11万元。开展退休人员档案复查工作,清退不符合条件档案14个,查实冒领待遇4人,追回冒领资金5万元,其中与成都市社保局跨省合作,成功追回多发养老金2万元。积极配合市审计局,完成了社保基金专项审计工作。  

3.医保工作有序推进。一是稳步推进新申报两定机构的初审工作。完成13家医院和69家药店的申报材料初审。二是加强基金监管,严格管理两定机构。全面开展网上费用审核,已完成联网医院住院、特殊疾病的费用审

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