南岸区人力资源和社会保障局　　

2012年上半年工作总结　　

（2012年6月29日）　　

今年以来，我区人力资源和社会保障工作紧紧围绕“人力资源服务发展，社会保障和谐民生”的主线，扭住全年目标，理清工作思路，创新工作机制，扎实推进各项工作，圆满实现“时间过半，任务过半”，为全面完成全年目标任务打下了坚实基础。　　

一、上半年的工作成绩　　

（一）主要指标运行良好　　

就业方面：上半年，城镇新增就业人员26055人，分别完成市、区目标任务的86.8%、153.3%。城镇登记失业人员就业8167人，分别完成市、区目标任务的116.7%、125.6%。就业困难人员就业4887人，分别完成市、区目标任务的122.2%、139.6%。城镇登记失业率控制在1.9%，分别比市、区目标任务低0.8个、0.6个百分点。小额担保贷款1775万元，完成市目标任务的59.2%。向市信息产业输送2244人，完成市目标任务的74.8%。职业介绍成功4615人，完成市目标任务的54%。因统筹城乡就业工作出色，区人社局被市推荐为全国就业先进工作单位参与全国评选（全市仅6家单位）。　　

社保方面：截止6月底，全区参加养老保险29.21万人（其中城保25.6万人、居保3.4万人），分别完成市、区目标任务的102%、112.3 %；南岸城镇职工医疗保险28.23万人，分别完成市、区目标任务的100.1%、102.9 %，（北部新区职工医疗保险15.62万人，完成市目标任务的92.8%）；失业保险16.6万人，分别完成市、区目标任务的92.5%、97.5%。工伤保险17.5万人，完成市和区目标任务的96%；生育保险14.8万人，分别完成市、区目标任务的95%、103.5 %。征收养老保险费6.99亿元（其中城保6.29亿元），完成市目标任务的54%；医疗保险费征收7.35亿元（其中南岸4.66亿元，完成市目标任务的73 %，北部新区2.69亿元，完成市目标任务的50 %）；工伤保险费1651万元，完成市目标任务的43%；生育保险费1441万元，完成市目标任务的51%。区社保局在去年获市五个第一表彰基础上，今年又获得市级巾帼文明岗荣誉称号。　　

（二）亮点、重点工作扎实推进　　

1.就业服务工作开局喜人。一是充分就业区创建工作稳步推进。召开了充分就业区动员大会，开展了2万余户的失业率调查和就业满意度抽样调查，发放10万册《就业政策汇编》和7万个充分就业区宣传环保袋。二是充足保障重点产业用工。认真落实“重点产业人力资源保障方案”，建立部门联动机制，督促区属职业技术学校改变专业设置和扩大招生规模，发动区内外中介机构大力开展社会招聘，为市信息产业输送人员2244人。南岸生源大学毕业生就业率超过90%。三是创业促进就业成效明显。落实促进创业优惠政策，大力建设创业孵化基地，已建成区级创业孵化基地1个，创业示范一条街5条,辖区4所大学创业工作实现规范化管理。争取市扶持政策支持，我区圣华曦药业有限公司获得市返乡创业重点企业贴息。四是大力开展职业技能培训。积极构筑面向劳动者的终身职业培训体系，并努力提升培训就业率。开展了“月嫂应急培训”，就业率达100%。五是提升基层就业服务质量。对全区失业人员实行了“网格化”分类管理，建立完善劳动保障协理员和辖区就业信息员周走访、月回访制度，组织“千人送万岗”活动，着力实施“360满意就业”工程，促进全区就业人员实现充分就业。　　

2.社会保障工作稳步推进。一是扩面征缴稳步提升。进一步落实扩面征收专管员制度，加强与地税、财政等单位联动，对全区5000余户参保单位全面核查，严防企业少报缴费基数，及时追踪清缴欠费。社保覆盖面不断扩大，已为27名农转城人员、14名外籍人员、7名宗教教职人员办理养老保险参保手续。二是调待工作圆满完成。认真落实城乡居民地方养老补贴政策，为全区1.4万名领保人员，发放补贴565.96万元。积极协调财政及代发银行，为全区10.29万名养老待遇领取人员，及时筹措调待资金1978万元，提前两天实现打卡发放，调待后我区城镇退休人员月均养老金达到1811元，圆满实现了“一人不漏、一分不少、一笔不错”的工作目标。三是民生保障落到实处。认真做好退休审批工作，新办理退休3680人，其中特退、提退701人。办理新超龄养老参保666人，其中已领取待遇人员214人，符合视同缴费年限规定的有220人。办理市内转移4000余人次，市外转移666人次。继续开展“老工伤”人员纳入统筹工作，已纳入统筹217人，完成44名工伤职工长期待遇资格认证，补发75名工伤职工定期待遇12万元，月人均待遇增幅达22%。认真实施国有企业“单双解”人员养老保险补贴政策，为4068名“单双解”人员兑现缴费补贴1716.47万元。核拨公费医疗经费345万元；核拨公务员医疗补助经费284万元。四是经办服务能力显著提高。率先在服务窗口启用触摸式排队叫号系统，提高服务效率和水平。完成5个街镇标准化平台建设，将个体参保经办业务下沉到街镇，群众就近就地就能办理社保。五是基金监管得到加强。制定下发了《关于贯彻落实区领导和区级部门2012年党风廉政建设和反腐败分工责任制加强基金监管工作的实施意见》、《工伤保险专项检查工作方案》和《南岸区社会保险稽核工作方案》。牵头开展对121号文专项补助资金享受情况的清理工作，追回虚报资金11万元。开展退休人员档案复查工作，清退不符合条件档案14个，查实冒领待遇4人，追回冒领资金5万元，其中与成都市社保局跨省合作，成功追回多发养老金2万元。积极配合市审计局，完成了社保基金专项审计工作。　　

3.医保工作有序推进。一是稳步推进新申报两定机构的初审工作。完成13家医院和69家药店的申报材料初审。二是加强基金监管，严格管理两定机构。全面开展网上费用审核，已完成联网医院住院、特殊疾病的费用审