始终把群众需求作为　　

乡镇党委工作的第一追求　　

       ——学习文建明工作法体会　　

                             万泉乡党委书记  王 权　　

文建明是四川省南充市营口县城南镇党委书记，扎根基层30年，他每到一个地方都能尽职尽责、扎实苦干，始终秉承“上为组织分忧，下为群众解难”的信念，认真践行“上不愧党，下不负民”的誓言，以火一般的工作热情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难。充分展示了当代共产党党人的精神风貌，展示了新时期基层干部的崇高品质。他敢为人先、开拓进取的创新精神，他以人为本、尊重民意的爱民情怀，他因地制宜、尊重实际的工作思路，带给我们基层干部的不仅仅是感动，更多的是启发，非常值得我们学习。　　

文建明工作法的最大特点就在于他能够以身作则，清政廉明，时时把群众的事放在心上，生命不息，奋斗不止，从一点一滴的平凡小事做起，从细微之处体现党和政府的人文情怀，谱写了一曲动人的生命绝唱。第二个特点就在于他敢为人先，抓机关工作风的转变。首先从自己做起，从领导干部做起，责任明确，奖惩到位，公开透明，诚信执政。彻底扭转了机关工作存在的人浮于事，效率低下，推诿扯皮的疲沓作风。第三个特点就是办事公开，诚实守信，彻底扭转了全乡村组财务混乱的局面，有效维护了农村社会的和谐稳定。　　

我们万泉乡是万荣县最小的乡镇之一，基础条件差，经济和社会发展滞后，如何调动全乡干部干事创业热情、如何改变农村落后面貌、如何维护全乡社会政治稳定、如何带领群众共同致富……这一系列问题都是我们必须考虑且必须解决的。带着这些问题，我们一是结合“基层组织建设年”活动要求，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力。我们通过思想教育、先进带动等多种形式，充分发挥党员干部的先锋模范作用，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全乡基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。二是结合“作风优化年”活动的要求，积极转变干部作风。人们常说“人管人，气死人；制度管人，管住人。”我们通过认真制定并严格执行各项规章制度，有效制止了一些干部作风飘浮，不思进取，在其位不谋其政，三天打鱼，两天晒网的现象。同时，通过奖优罚劣等一些激励措施，调动起全