脚踏实地 开拓进取　　

              ——谈如何在工作中开展竞争　　

拿破伦说：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我们年轻干部想得到提拔和重用是正常的。但是，条件大体相同的年轻竞争者甚多，如何在激烈的竞争中脱颖而出，需要我们自己充分发挥主观能动性，脚踏实地，扎实肯干，以良好的心态迎接党和人民的挑选。　　

如何在工作中开展竞争呢？　　

首先要在现实中争取。我们在政治上追求进步，这是好事，但我们必须要脚踏实地。一要有目标，但不盲目抬高。想得到提拔重用是每个人的愿望，但又不能把它当作人生的目标。作为一名社区工作者，应立足本人的实际能力和所处的位置，既不好高骛远，也不偏低自己，从客观实际出发，充分发挥自己的主观能动性，争取群众和组织的认可。二要能干事，但不邀功自傲。在工作中自己想要有所作为就要脚踏实地为人民服务，想人民所想，急人民所急，办好一些群众看得见、摸得着的好事、实事。这样，群众才会认可你，看重你。切不可为自己树碑、邀功。三要敢为先，要敢于开拓进取，埋头探索为民服务的新思想和新办法，关键时刻冲在前，退却在后。要乐于吃苦耐劳，自觉做到艰苦奋斗，吃别人不愿吃的苦，受别人不愿受的气。　　

其次要在工作中进取。作为一名机关工作者要在工作实践中彰显自己的能力