三抓五治学习心得体会

为了加强干部队伍作风建设，提高各部门办公管理效率，增强干部业务水平。县委县政府针对干部对于中存在的“庸，懒，软，乱，散”等顽疾问题，防止其进一步腐化干部队伍，削弱干部队伍的凝聚力，战斗力和创造力。影响各单位工作效率。特开展“三抓五治”，即抓作风，抓纪律，抓管理；治庸，治懒，治软，治乱，治散。整治歪风邪气，切实做到思想认识，行为做事，工作管理中取得实实在在的效果。
三抓，重点是全面加强机关单位规范化管理。要着力抓作风，促使机关作风明显改善。从干部的思想意识上树立“为人民服务”“执政为民”的观念。做到为民想，为民忧，为民做事的干部意识，充分认识服务型政府的核心内涵。抓纪律，是进一步增强干部纪律意识，树立干部廉政自律的观念，从而在工作中有组织，有纪律，有条理，有程序，有法治，最大化实现干部队伍的办事效率。抓管理，以促使在办公，市政中政令统一，快捷高效，利于部署，便于开展工作。
“五治”，即坚决治庸，努力提高引领科学发展的能力。