县委组织部：　　

按要求，现将我乡2012年上半年开展基层组织建设年活动的情况报告如下：　　

双河乡下辖9个行政村,共10个党支部,党员278人。在开展基层组织建设年活动中，乡党委从加强干部队伍建设，充实基层组织力量;班子成员结对帮扶，提升基层组织水平;创新多元学习模式，强化基层队伍素质;优化干部队伍作风，打造基层过硬队伍;建立健全工作制度，促进基层组织工作实效等方面着力提升基层组织的凝聚力和战斗力。　　

一、开展基层组织建设年的主要做法　　

（一）加强干部队伍建设，充实基层组织力量　　

一是通过公开竞聘、组织考察等形式，把一批愿干事、想干事、能干事的优秀人才充实到村四职队伍中，实现了能者上、庸者下。二是通过制定实施《乡、村干部目标考核办法》，增强了干部服务发展、服务新农村建设、服务群众的责任意识和使命感，形成了激励机制。三是通过县委党校、乡“周四夜校”等途径开展学习培训，提高了乡、村干部思想政治素质和带领群众致富的能力。　　

（二）班子成员靠前指挥，提升基层组织水平　　

建立了《双河乡班子成员结对联系村制度》，一是通过结对帮扶，对各村基层党组织建设进行了专业指导，提升了基层组织建设水平。二是联系村领导、驻村干部与村两委成员进村入户，通过召开社员会、院坝会、入户谈心等形式，近距离听取群众心声，获取了第一手资料，形成调研报告，为乡、村发展提出了宝贵的意见建议。三是在“三进三同”及走访中了民情解民忧，遇事现场办理，当场答复，做到小事不出村，大事不出乡，提高了基层组织办事效率，增强了群众满意率。　　

（三）创新多元学习模式，强化基层队伍素质　　

一是通过固化“周四夜校”，延长培训链，加强了学习型组织建设。举办了“心态决定成败”、“如何提高基层干部廉洁执政能力”、“城口山地鸡养殖技术”、“优化机关作风，打造过硬队伍”等8期课程，分别从法律法规、惠农政策、科技知