将欢心献给同事心得体会

　　一个新时期优秀的领导, 应时刻意识到自己对国家、对社会、对人民的崇高使命感, 努力塑造自身高尚、健全、完善的人格。一个有人格魅力的领导, 他的工作容易得到大家和各方面的认同、理解和支持, 他说话的内容容易为人们所信服, 他的人格魅力能给人以威信和信任感, 因而在事业上容易取得成功。因此领导是服务中的特殊群体，注重人格魅力的提升显得尤为重要。领导的人格魅力具体表现在他的立场观点、思想作风、人生态度、道德情操、志趣追求、职业形象上。构成领导人格魅力的两个最基本要素：个人形象、修养。
　　一人的形象力量成为吸同事、领导班子以及下属的磁铁。要把握好自身形象，能代表政府机关的形象，会使政府机关形象更加贴近社会，贴近人民群众，增加其对公众的积极影响。给同事留一个好的印象，将欢心留给了各位同事。
　　领导的人格魅力的培养和塑造，除了相应的知识素养和实践工作能力外，正如前面所说，领导的修养是最关键的，如何塑造领导的修养也就是塑造领导的人格魅力，要从以下几方面入手：
　 道德是处于一定环境的人在情感意识支配下，用以调节与社会或他人关系的一种行为现象。职业道德是在一定的职业活动中所应遵循的行为规范，是社会公