2012年上半年区委老干部局局长述职述廉报告

　　根据组织安排，我于2012年3月任荷塘区委组织部副部长、区委老干部局局长。 现将担任老干局长期间工作汇报如下:

　　一、加强学习，迅速进入角色

　　调整到新的岗位，工作性质和服务对象迥然不同，为迅速进入角色，我只有加强学习，尽快熟悉业务。为此，我潜心向书本学习，抓紧时间学习了上级有关老干政策书籍，各类有关老干部文件、局规章制度，不断提高自己的政策理论和业务水平；其次是虚心向身边人学习，局里的同志都是在老干战线上工作多年的同志，经验丰富，业务娴熟，我从不以局长自居，虚心向他们请教，不断积累自己的实践经验。其三是悉心向老干部学习，老干部是党和国家的宝贵财富，具有政治优势、经验优势，他们身上有取之不尽的智慧源泉，通过向他们学习，不断提高自己领导能力和水平。通过强化学习，基本了解了老干工作性质和特点，摸清全区老干部的基本情况，初步掌握了相关政策知识。与此同时，还加强了自身政治理论修养，今年有幸被组织安排参加了市党校中青班的学习，使我系统地学习了经济管理、法律知识、党的十七大精神等理论知识，进一步提升了自己的政治理论水平，加强了知识的更新储备。

　　二、扎实工作，积极做好服务

　　(一)服务老干部上重在尽心，全面落实老干部政治生活待遇

　　我们认真落实老干部的政治待遇，帮助他们学习理论、了解政策、把握形势。始终坚持每月学习制度。每个月10日的支部学习活动已经深入老干部心中。通过学习活动，及时向老干部通报全区情况，宣传党的政策，帮助他们及时了解时势政治，掌握区情区况。对于行动不便的老干部以及酷暑来临之季，我们定期送学习资料上门，确保每一位老干部都能参加学习，确保每一阶段，老干部都能学习。始终坚持党报党刊订阅制度。每年严格按照政策规定，为全区的老干部订阅一份党报党刊和老年期刊，并及时送到老干部手中，从无遗漏。始终坚持重大活动老干部参加制度。区里凡有重大活动必定邀请老干部参加。今年年初的“两会”以及七月初开展的全区创先争优表彰大会，我们老干部都受邀参加。在创先争优表彰大会上，湘华离休支部被评为先进党支部，3名老党员干部被评为先进个人，受到了区委的表彰。

　　我们全面落实老干部的生活待遇，坚持做到了“四个到位”：老干部生病住院看望到位，老干部生活服务到位，老干部生日祝贺到位，重大活动对老干部慰问到位。具体做了以下几方面的工作。1、扎扎实实开展了全区离退休老干部走访慰问活动。到任伊始，我便带领全局工作人员走访慰问了全区离退休老干部，到医院探望住院老干部，共走访慰问老干部160余人次，生病老人10余人。走访过程中，还发放征求意见表120余份，收回100余份，共收集整理意见10余条。通过走访和征求意见，全面了解了老干部基本情况，身体状况以及意见和建议，为我们今后工作明确了努力的方向和重点，为更好的为老干部服务打下了基础。2、开展了老干部信息采集工作。为了更好地为老干部服务，我们建立了离退休老干部信息库，对老干部实行动态管理，确保老干部信息常新。3、广泛开展上门服务。针对老同志年龄大，行动不便的特点，特别是夏季来临，我们加大了上门服务力度。局里人员分成几个小组，将生活补贴、学习资料等送到老干部家中，让老干部在家中就能享受到组织的关心。并不时给老干部打电话,询问身体状况，嘱咐他们注意防暑降温，身体异常情况。5、为老干部认领爱心钥匙扣。当得知晚报开展“助老爱心钥匙扣”公益活动, 我局当即与株洲晚报取得联系，为每位需要的离退休老干部及配偶争取了一个爱心钥匙扣，给老干部出行带来了方便。

　　(二)组织活动重在用心，适时开展有益活动，丰富老干部晚年生活

　　1、我们先后组织了区级老干部和国企离休干部参观了株洲航电枢纽工程，感受了