县卫生局党委开展基层组织建设年情况汇报
 
中央确定2012年为基层组织建设年。卫生局党委自活动开展以来，牢牢把握上级党委关于基层组织建设年的相关会议文件精神实质，统一思想认识，明确工作责任，狠抓部署落实，基层组织建设年各项工作取得初步成果。
一、工作开展情况
（一）广泛动员，迅速部署
2月15日，卫生局党委召开卫生系统基层组织建设年动员部署会，卫生局机关全体党员干部、各医疗卫生单位党组织书记参加会议。会议传达学习了中组部、江西省委组织部2月7日“在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会议精神，传达学习了县委书记叶心林同志2月11日在全县党务工作会上的讲话中关于抓好基层组织建设年活动的精神内涵。卫生局党委书记祝迎春同志就卫生系统加强基层组织建设作了工作部署，并要求各医疗卫生单位党组织提高认识，结合实际，创新方式，做好基层组织建设年各项工作。各医疗卫生单位党组织层层召开了动员部署会，同时明确责任，细化措施。卫生系统各级党组织形成了党总支（支部）书记亲自抓，班子成员协同抓，经办人员具体抓的工作格局。
（二）健全制度，规范操作
党的制度是党组织活动的依据和准绳，卫生局党委健全完善相关制度，进一步规范了党组织活动行为。一是进一步完善落实党务公开制度、“三会一课”制度、民主评议制度、中心组学习制度、困难党员帮扶制度、公开承诺制度等核心制度。根据德创组办发［2012］6号文件精神，卫生系统15个基层党组织、15名党组织书记、157名党员，围绕基层组织建设年，结合本职工作，于3月20日前完成2012年创先争优公开承诺和亮诺工作。二是健全流动党员管理制度。卫生系统党员多有一技之长，退休后部分党员发挥余热到周边县市或沿海城市继续从事医疗活动。卫生局党委及时摸清情况，建立更新流动党员花名册，同时建立流动党员一对一联系制度，使党组织能随时了解14名流动党员的思想和工作动态，14名流动党员也能随时享受到组织的关心和关怀。三是继续实行党员联系挂点制度。在2011年的基础上，今年继续实行以局长、书记为首的领导班子党员联系基层党组织、联系帮扶困难党员，普通党员联系1-2名困难群众。四是完善党员发展制度。卫生系统第一季度发展了一批业务素质过硬、在各自岗位上取得优异成绩的入党积极分子，为党组织的壮大和活力的提升提供了坚强保证。
（三）摸底定级，分类指导
为全面了解卫生系统基层党组织状况，切实把底数搞清，把问题找准，今年3月，卫生局党委根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求，以《机关事业单位党组织分类定级参考标准》为依据，对9个基层党总支（党支部）从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七项指标进行了分类定级，人民医院党总支等5个基层党组织被定为优秀，卫生监督所等4个党支部被定为一般。对于分类定级的结果，卫生局党委及时向各基层党组织书记进行了反馈，对基层党组织联系人进行了通报。并要求各基层党组织对照标准，找出不足，明确改进的目标措施和时间节点，认真抓好整改落实，力争每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，实现晋位升级。
（四）主题活动，深入开展
一是巩固为民服务创先争优成果，继续深入开展“四亮四比四争四评”活动。二是开展“内提素质，外塑形象，促进卫生事业科学发展，创先争优向党的十八大献礼”党员先锋创绩主题实践活动，引导卫生系统广