地税所争创青年文明号事迹材料　　

地税**局**所现有干部16人，15名党员，1名团员，平均年龄35岁，全部为大学本科以上学历，担负着**所区直属及开发区1169户企事业单位的地方税收征管工作，2003年至今累计征收入库税款59.4亿元。多年来，他们认真落实科学发展观，以组织收入为中心, 以服务地方经济发展为己任，紧密结合税收工作，围绕“让纳税人满意在地税”这一目标，积极开展“青年文明号”创建活动，取得了良好成效。该所连续8年被评为天津市财税系统文明税务所；还先后获得区级“行风建设先进窗口单位”、“文明服务窗口”、“职工职业道德建设百佳班组”、“新长征突击队”、“双学双比巾帼文明岗”和“三八红旗集体”等集体荣誉27项。同时还涌现出了不少典型个人，所长唐红海先后获天津市再就业先进工作者、五一劳动奖章、劳动模范和全国税务系统精神文明建设先进工作者等市级以上多项荣誉。　　

2010年，**所区地税局**局**所按照“内强素质，外树形象”的要求，深入学习实践科学发展观，坚持以组织收入工作为中心，积极开展争创“青年文明号”活动，出色完成了各项工作任务，展示了一个充满活力、创先争优的优秀青年集体的风采。　　

一、立足本职，高标准完成税收任务　　

**所区地税局**局**所既是全局组织收入的主力军，也是全区完成税收任务的重要支柱。2010年，该所组织入库税款16.8亿元，超全年任务指标4.1亿元，同比增收6.9亿元，增长69.6%，占全局完成税收任务指标的58%，占全区全年财政收入的22.1%。近几年，税收任务增速快、负担重，该所干部勇于迎接挑战，拚搏进取，扎实工作，每年都超额完成税收任务。　　

二、注重品牌建设，积极搞好纳