工商局老干部党支部基层组织建设年活动整改措施

按照全县“基层党组织建设年”的统一部署，结合我支部开展基层组织建设年活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、群众座谈会、上门走访等多种形式，征求各方面意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：
一、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进老干部支部委员会的党组织和广大党员的先进性建设。通过整改，使支部党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为推动工商工作提供坚强有力的组织保证。
二、需要整改的问题
（一）理论学习实效不大。
1、理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。
（二）队伍建设力度不够。
1、组织党员学习理论不经常，不系统；
2、对党员经常性教育不够；
3、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足；
4、退休党员疏于管理教育；
5、自身建设计划性不强、理论研究和创新不够，活动形势单一。
（三）组织制度落实不到位
1、党支部委员会议制度、三会一课制度需具体落实。
2、民主评议党员制度、党员党性定期分析制度等需完善。
三、整改对策和措施
（一）理论学习实效不大
1、明确支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
2、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我局的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
3、党支部班子要起好表率作用。要定期召开党支委会，对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
（二）队伍建设力度不够
1、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。扎实做好党员示范岗，继续发挥党员的先锋模范作用，在廉政勤政、敬业爱岗中体现“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”。完善民主评议党员制度，接受党员和群众的双重