社保局基层组织建设年活动情况汇报
 
   根据市直机关工委和人社局机关党委关于2012年基层组织建设年的重要部署，xxx社保局和征缴中心紧密结合职工养老保险和基金征缴工作实际，以深入开展创先争优活动为抓手，以加强支部干部队伍建设为重点，认真履行基层党建工作责任制，强化支部功能，解决支部党建工作中的突出问题，努力推动市社保局和征缴中心党的组织建设全面上水平。
一、加强组织领导，扎实有效开展活动
    1、迅速成立活动领导小组。市社保局支部成立了以支部书记为组长，宣传委员为副组长，组织委员和其他科室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组。
2、结合工作实际，制定实施方案。根据市社保局和征缴中心当前重点工作及创先争优活动开展情况，制定了切实可行的实施方案，确保把基层组织建设年活动办成人民群众满意工程。
3、召开动员大会安排部署，进一步推进活动开展。基层组织建设年活动开展以来，人社局先召开了动员大会进行动员和部署，又召开了推进会进行进一步推进，市社保局支部结合工作实际，制定了活动实施方案，召开支部大会对活动进行进一步安排，以推进活动的深入开展。
4、组织开展支部分类定级。市社保局支部新一届委员会成立于2012年元月11日，以便于开展活动为原则，支部成立两个社保局、征缴中心两个党小组。活动开展以来，我们对照标准，按照基层党组织自评、党员群众测评和上级组织评定的程序认真对支部进行分类定级。
二、结合工作实际，认真抓好落实
（一）认真开展学习教育活动
市社保局支部根据工作实际，按照机关党委的统一安排，开展了一系列学习教育活动，重点学习了《中国共产党党和国家机关基层组织建设工作条例》，并把《条例》有关规定认真贯彻落实到我支部实际党建工作中。
（二）深化为民服务，树立良好形象
1、创新载体，积极实践，提升服务水平
一是积极参与机关党委组织的政策咨询周、宣传月活动；二是深入企业、社区，主动服务群众，根据机关党委部署开展“六个一”活动、“三比三看”、“三个一流”等活动；三是对窗口工作人员实行“零距离服务”，努力做到“真情接待零距离、真心办事零差错、真诚服务零投诉”。
2、完善制度，提升素质，建立长效机制
根据市人社局《人社窗口服务