尊敬的各位领导、同志们:　　

    我发言的题目是“围绕中心抓党建，创先争优促发展”， 作为部门的党务工作者来讲，其主要任务就是做好本单位党员干部的思想政治工作，加强教育管理，组织开展一系列活动，充分调动党员干部的工作热情，发挥党员的示范引导作用，带动全系统干部职工凝心聚力谋发展，一心一意干事业，垒好基石，为促进各项工作顺利开展，提供坚强的组织保证。下面，根据会议安排，我就党务工作几点做法简单汇报如下：　　

  一、紧扣中心抓党建，抓好党建促工作　　

在工作中，我始终把抓好党建与促进人力资源和社会保障工作作为党建工作的出发点和落脚点，紧扣区委提出的“城乡一体化”这一中心，自觉的把党建工作与推进人力资源和社会保障工作一体化有机结合，在广大党员干部中开展了“争当城乡一体化排头兵”等活动。发挥广大党员的主体作用，调动他们参与人力资源和社会保障一体化建设的积极性、主动性、创造性，激发党员干部的参与意识。同时，结合局机关中心工作，积极抓好学习型、服务型党组织建设，深入开展“创先争优”、“五个基本建设”、“解放思想、跨越发展”、“机关干部进村入户”等系列活动，进一步提高全系统党组织和党员干部的执行能力和推动科学发展的水平，有力的推动了我区人力资源和社会保障一体化工作，在全省范围内率先实现了城乡医疗保险“一卡通”，新农保参保率达到90%，各项工作基本实现了城乡一体化格局。　　

二、贴近实际抓队伍建设，夯实基础作保证　　

    一是建章立制狠抓学习。局机关每年年初制定中心组学习计划和党员教育学习计划，每个月组织全体党员集中学习党的理论知识和省、市、区重要文件和决策。结合人力资源和社会保障工作涉及到法律法规多，不同科室对不属于本科室业务范围的法律法规和业务不熟悉的情况，机关党支部每月组织开展一次的“科长论坛”，每期由不同科室的人员轮流讲解业务知识和法律法规，提高局机关党员干部的业务素质。通过学习培训，提高全体党员的政治思想素质和业务素质，提高党员干部的谋事、干事和办事能力。　　

二是严格教育抓管理。在党员中，严格执行“三会一课”制度，并定期或不定期组织党员参加“机关干部进村入户、城乡互联、结对共建”等活动