乡镇2012年上半年党风廉政建设自检自查报告

2012年以来，马过河镇党风廉政建设工作在镇党委、政府和县纪委的领导下，认真贯彻落实县纪委十一届二次全会的精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实有效地开展党风廉政建设工作，并认真开展自检自查活动，现就2012年自检自查情况汇报如下：

一、  基本情况

（一）组织领导

1、建立党风廉政建设责任制。镇党委与各党总支签订了马过河镇2012年党风廉政建设工作目标管理责任书，明确年底主要领导和分管领导带队检查考核党风廉政建设责任制。

2、党风廉政建设措施落实到位。结合全镇实际，印发了《马过河镇关于对2012年党建、党风廉政建设、思想政治工作和精神文明建设实行目标管理责任制的通知》，确保全镇党风廉政建设与经济、政治、社会、生态文明和业务工作同布置、同检查、同落实。领导班子成员在安排部署经济社会及党的建设工作会议中经常涉及党风廉政建设工作内容，并认真作了会议记录。

3、进一步推进惩治和预防腐败体系建设。根据中央、和省、市、县关于建立健全惩防体系的要求，结合我镇实际，制定了《马过河镇关于进一步建立健全惩防体系整体推进反腐倡廉建设的实施意见》，整体推进反腐倡廉建设。每季度，至少召开一次党委会议和政府廉政工作会议专题研究党风廉政建设工作，全年不少于2次。

4、切实增强“一岗双责”意识。领导班子和领导干部始终做到“五亲自五带头五必讲”，领导班子正职定期向上级组织报告党风廉政建设工作情况，专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作，研究解决工作中的困难和问题。领导班子其他成员与分管部门研究党风廉政建设工作，解决具体问题。

5、开展廉政谈话和述职述廉。领导班子主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门、班子成员之间进行廉政谈谈话年度不少于1次，并把执行党风廉政建设责任制与领导干部廉洁自律的情况列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容。

6、建立健全廉政监督工作机制。注重建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力机构和运行机制，推行权力运行程序化和公开透明。镇党委书记发挥了党风廉政建设责任制第一责任人的作用，加强上级党委和纪委对下级党总支及其成员的监督，共同探索建立党内监督、行政监督与人大监督、政协监督之间的信息共享、手段互补、互相衔接、有机结合的工作机制。

7、加强农村党风廉政建设，积极构建农村基层惩防体系。切实加强农村党风廉政建设，强化对农村集体资金、资产、资源的监管，结合镇实际，制定了《马过河镇农村集体资金资产资源管理和监督工作实施方案》、《马过河镇农村集体资金资产资源管理办法》、《马过河镇农村集体“三资”管理工作考核办法》，并成立马过河镇农村集体资金资产资源管理和监督工作领导小组，积极探索“三资”管理服务方式。充分发挥联席会议制度的作用，建立健全工作沟通、信息交流、相互协作等机制，积极构建农村基层惩防体系。

8、按时上报材料。按时报送落实党风廉政建设责任制工作情况总结，并认真完成上级纪检监察机关交办的各项工作任务。

9、坚持“三重一大”集体讨论。为进一步提高镇党委科学民主决策水平，制定了《中共马过河镇委员会“三重一大”事项决策实施办法（试行）》，明确党政主要领导带头执行民主集中制，坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用等重大问题集体讨论决定。

（二）作风建设

1、贯彻落实县第十一次党代会议精神。对县第十一次党代会各项目标任务进行分解，并制定具体的工作措施，确保工作落实到位。

2、严明党的政治纪律。坚决贯彻落实党中央的路线方针政策和省、市、县委的决议决定，建立健全党内政治生活制度。2012年以来，没有因不作为、乱作为引发重大群体性事件或因处置不力造成重大社会影响的行为发生。

3、严守组织原则。严格执行民主集中制，做到“四个服从”，建立健全集体决策制度。2012年以来，没有因集体决策失误造成重大损失或影响的行为发生。

4、认真贯彻落实开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度。建立“四群”教育长效机制和干部直接联系群众制度，推动干部深入实际、深入基层、深入群众，切实解决实际问题。

5、严肃组织人事工作纪律。严肃换届工作纪律，认真落实中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”换届纪律要求，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，营造风清气正选人用人环境。2012年以来，没有发生选人用人违规违纪问题，以及被上级查处或通报的行为。

（三）宣传教育

1、加大反腐倡廉宣传力度。把反腐倡廉宣传工作纳入本地宣传工作整体部署和规划；加大反腐倡廉宣传力度，努力为十八大胜利召开营造良好的政治氛围；主要领导带头讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告全年不少于1次。

2、加强反腐倡廉教育工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，坚持对新提拔领导干部进行反腐倡廉专题培训；加强对党员干部特别是领导干部的政治品质教育和思想道德品质教育，培养廉洁价值理念；白痴党的纯洁性，深入开展理想信念教育、党章学习教育、党性党风党纪教育和从政文化建设主题活动。

3、大力推进廉政文化建设。把廉政文化建设纳入本地文化建设总体布局，广泛开展廉政文化创建活动，加强廉政文化阵地建设，深入开展廉政文化“进机关、进农村、进学校、进机关、进企业、进社区、进家庭”活动，全年至少组织开展一次廉政文化建设主题活动。

4、抓好反腐倡廉舆论引导。建立和制定反腐倡廉网络建设相关制度，提高工作制度化、规范化水平。加强反腐倡廉网络队伍建设，不断提高对网络舆论的应对和正面引导水平。

（四）廉洁自律

1、坚持述廉、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实“五必一谈”、“三述两述”及函询制度。

2、坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员管理制度，继续整治领导干部违规收受礼金、有价证劵、支付凭证、商业预付卡问题。

3、严格落实党政机关厉行节约各项规定。严格执行《党政机关公务用车配备使用管理办法》，严肃查处违规使用公务用车的行为；继续治理公款出国（境）旅游