普法依法治理工作总结　　

县依法治县工作领导小组办公室：　　

2011年，县委办公室普法依法治理工作在县委和县依法治县办公室的统一安排部署下，按照依法治县的要求，以加快南郑突破发展和构建和谐社会为目标，把普法宣传教育与依法行政相结合、与政风行风建设相结合、与服务群众相结合，认真履行普法依法治理工作目村责任，全面提高干部职工法律素质，为有效履行工作职责，促进县委和县委办公室各项工作高效运转营造了良好的法制环境。现将办公室开展“六五”普法暨依法治理工作总结汇报如下：　　　　

一、高度重视，精心组织　　

今年以来，办公室领导十分重视“六五”普法暨依法治理工作，将该项工作作为办公室精神文明建设和民主法制建设的重要组成部分，列入重要议事日程，同办公室年度工作同安排、同部署、同考核。成立了依法行政工作领导小组，由办公室主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，负责办公室普法依法治理工作的组织实施，协调指导和检查考核。制定了县委办公室“六五”普法依法治理规划，县委督查室对各科室“六五”普法的安排和依法行政工作进行不定期检查，督促全县各级、各部门、各镇认真落实普法措施，强化奖惩考核。通过层层落实责任，增强了干部职工搞好普法教育的紧迫感和责任感，确保了办公室普法工作和依法行政的顺利推进。　　

二、加强干部职工法律学习培训，加大普法宣传力度　　

加强法律学习培训是增强广大干部职工依法行政观念，提高依法行政能力的前提和保证。在普法教育培训中，办公室领导在经费上给予保证，人员上给予安排，工作中给予支持，为“六五”普法的实施和依法行政工作提供了强有力的保障。建立和落实了职工学习法律制度，积极为干部职工购置法律书籍，发放了《惠民政策汇编》，利用年初春训、集中学习等时间，组织开展经常性、形式多样的法制学习培训，各科室还经常组织干部职工开展自学，每半年进行一次学法用法会议交流