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烟草员工拓展训练心得体会

栏目:心得体会发布:2012-07-10浏览:2342下载288次收藏

公司为使员工在团队工作中更团结、更坚强、更具竞争力,提高职业素养,增强危机意识,更好地适应无限变化的市场竞争环境,特地组织以“超越自我、熔炼团队”为主题的为期12天共分四期的全员拓展培训。  

 6月12日 ——14日,我参加了拓展训练第二期培训,三天的体验式拓展培训留在心里的震撼是永恒的。在训练中接受挑战和磨练,是一次身心的洗礼,是进一步推动全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。   

 6月12日 早上8点,参训人员准时来到会议室,62个人被分成6个团队。各队很快完成了选队长、起队名、定队训、画队徽、展示团队形象的工作。随之,六个具有特色的队名产生了:开拓者、太阳、老鹰、长城、先锋、火箭。我们的队名是“太阳”队,一共12人,我们的队长是个比较勇敢率直的男同志,政委是个充满激情和自信的漂亮女士,我们队的其他队员都是充满了朝气和智慧的年轻人,具有绝对的竞争优势。队训是“团结协作,超越自我”;队徽是“微笑的太阳”,放射着光芒的太阳中间画了张笑脸,意味着光明和快乐。  

接下来,我们开始了三天的“拓展训练”,只有在亲身经历之后才明白其间种种情感。从分队开始,各个任务的完成都实时反映了我们团结奋发和激情奉献的精神。  

“红黑牌”游戏,规则是:出牌次数一共进行6轮,每轮中,如果6个队全出黑牌,6个队都加3分;如果都出红牌,各减5分;如果一方出红牌,一方出黑牌,出红牌的加5分,出黑牌的减5分,每过一轮,积分翻倍,最后由累计正分最大的一方获胜。 说到这里或许聪明的人已经看到了,只要己方坚持一直出红牌,可以保证稳平不输的局面,而一方只要出了一张黑牌,积分就将落后对方 ,的确,我们6个队当时都在拼命的打红牌,谁都不肯放手,直到游戏结束,最后都是负分,没有胜者。当我们看着记分牌沾沾自喜,以为平局的时候,老师却说:你们都输了!游戏的最终目的是累计最高的正分,没有平局!这个游戏是说商场上的竞争,如果双方能够达成共识,相互信任、扶持,能达共赢,但

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