尊敬的各位评委，各位领导、同志们：大家好！  
        我是 6 号竞职者， 31岁，本科学历，中共党员，1997年9月参加工作，先后在滕州局（公司）担任网点出纳、专卖科内勤，于2003年5月调市局机关，先后在财务、审计、专卖科工作，05年3月至11月期间，先后在薛城区局办公室、市局人事劳资科工作，05年12月至06年5月，曾先后任台儿庄区局（营销部）挂职副经理、物业公司副经理， 06年6月至08年9月，担任配送中心分管副经理，现在市局老干部科工作。    
        首先，感谢市局党委提供给我们这样一个展示自我、历练自我、提高自我的机会和平台！能够参加今天的竞职演讲，此时，有兴奋，有激动，有期待，更有一丝忐忑和不安。竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。感谢可敬的领导和可爱的同志对我的关怀和期许，是你们给予我莫大的支持和鼓励，让我有勇气和信心参与竞争、迎接挑战。我觉得人生最大的幸福，莫过于组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。
        十几来，我先后在基层、机关多个岗位工作、锻炼，从中学会了很多，也积累了很多，面对这次竞争、挑战，我感悟更深。回首成长的风雨历程，成功的鲜花既为我而绽放过，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开过。这，既是前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。古人云“天行健，君子以自强不息”，用这句话勉励自己，所以今天我站在这里,参加离退休管理科副科长的岗位竞争。
        选择这一岗位，主要基于对职责的理性思考和对自己工作能力的客观评价：首先，谈谈我对岗位的认识：
        在一个单位，老干部工作虽然不是中心工作，但却是一项最具影响力的民心工作，如果这方面工作不到位，就会影响单位和社会稳定，影响企业形象，牵动中心工作，影响全局。要做好这方面工作，必须有务实精神和责任意识。这就要求工作人员全方位考虑工作中的重点，积极解决老同志关心的热点、焦点问题，落实好老同志的各项待遇；关心老同志身心健康，消除他们的失落感。这些工作开展，需做大量组织工作，稳定了老同志队伍，就有力支持了企业各项改革顺利进行和事业的发展。
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