xx市中医院党总支创先争优活动事迹材料　　

市中医院党总支下设四个党支部（第一党支部、第二党支部、第三党支部和离退休党支部）。现有党员78人，占全院职工总数的31.33%。作为市政府主办的二级甲等中医医院，承担着全市医疗、急救、预防保健、科研教学、康复任务，是我市城镇职工、居民基本医疗及新型农村合作医疗、工伤保险、商业保险定点医疗机构。　　

自创先争优活动开展以来，医院党总支结合本院工作实际，认真进行 “创先争优”活动的安排和部署，以开展党组织争创“五个好”、党员争做“五带头”及开展““优秀党员示范岗”活动为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为创先争优活动注入了生机与活力，大力推进了医院各项工作的顺利完成。　　

一、高度重视，加强党员和干部队伍政治理论学习　　

为开展好“创先争优”活动这项工作，医院党总支和班子成员高度重视，把开展“创先争优”活动、创建“学习型党组织”和争创“示范岗”等活动纳入医院党建工作的重要内容，以“党总支书记亲自抓，支部书记具体抓，领导干部齐抓共管””为原则，将“创先争优”活动纳入《医院年度综合目标管理考核》中，及时召开了医院党总支（扩大）会议，就开展创先争优活动进行了深入细致的研究、部署。　　

（一）成立组织，明确责任。医院成立了创先争优活动领导小组，明确了工作责任和工作目标，并下设办公室。 　　

（二）制定方案，提供保障。在全面了解掌握医院基层党组织和广大党员具体情况的基础上，制定了符合医院实际的《关于医院深入开展创先争优活动的实施方案》，为活动的具体开展提供了有力的制度保障。　　

（三）广泛动员，提高认识。召开全院职工动员大会，提出了具体措施，要求各党支部、全体党员务必把“创先争优”活动作为当前党建工作的核心任务来抓，决不允许走过场。　　

（四）开展学习，交流心得。医院党总支要求每一位党员干部结合科室和自身工作，认真学习交流，深入开展调查研究，做好学习笔记，并撰写1篇心得体会。优秀心得体会在医院党员活动室宣传栏进行张贴，以示鼓励和表彰。　　

通过深入动员、认真学习，全院广大党员和党员干部进一步增强了对“创先争优”活动重要性、必要性和紧迫性的理解，进一步提高了党员干部的理论水平，提高了医院党员队伍的综合素质，保持了党员的先进性。　　

二、认识到位，积极加强党组织队伍建设　　

为扎实推进创先争优活动，医院围绕“五好五带头”的标准要求，以加强医疗质量管理，创建百姓放心医院，医德医风促进年等活动为载体，积极加强党组织队伍建设。主要做了以下工作：　　

（一）积极开展迎“七一”系列活动。为积极配合“创先争优”活动，进一步加强医院党建工作，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，激发全体党员奋发向上、拼搏争先的工作热情，医院党总支每年组织开展了“医院是我家，发展靠大家”主题演讲竞赛活动，选手们从不同角度阐述了医院的发展理念，表达了“院兴我荣，院衰我耻”的心声，展示了“爱岗敬业，无私奉献”的胸怀，展现了“自强不息，奋发向上”的风采，树立了爱院如家的主人翁思想，极大地增强全院职工的归属感和共谋医院发展的参与意识、责任意识、服务意识。　　

（二）加强党员队伍建设，积极补充后备人才。为了进一步加强和改进医院党的队伍建设，保质保量为党组织培养后备人才，根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和医院《入党积极分子培训制度》，本着“让骨干成为党员，让党员成为骨干”的精神，医院党总支对12名入党积极分子进行了两次《党章》知识培训，使他们不仅学习了党的基本知识，更重要的是提升了理论认识能力和水平，统一了思想认识，端正了入党动机，树立了正确的理想信念和世界观、人生观。近几年每年新发展党员2名以上，为医院党员队伍补充了新鲜血液。　　

（三）开展了“廉洁行医承诺活动”。为加强“创先争优”的实效性，医院向社会公开了创先争优活动承诺内容，并组织临床医护人员、医技工作人员和医院管理人员分别签订了廉洁行医承诺书，郑重地向自己、向医院、向社会做出了“全心全意地为患者服务”的承诺，推动了廉洁、高效的医护队伍建设，在医院形成了上下联动，齐抓共管的局面，有力地推进了医院精神文明建设。　　

（四）举办“5.12”护士职业礼仪及护患沟通汇报比赛。为进一步丰富“创先争优”专题实践活动的内容和形式，加强医院护士的综合素质和执业能力，在5.12护士节期间，护理部分别对80余名护理人员进行了培训、考核。组织了医院护士职业礼仪及护患沟通汇报比赛、护理技能考