尊敬的各位领导、同志们：

       今年来，在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，以科学发展观为统领，以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题，以基层组织建设年为契机，按照“当好排头兵、工作创一流”的工作要求，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，通过开展“八大行动”，及时解决存在的问题，确保了上年党建工作目标任务的全面完成，有效地促进了党建、经济、社会协调发展，现将本人半年来党建工作汇报如下：

      一、主要做法

    （一）开展“集中建党”行动，促进党组织全覆盖上水平

      强化“书记抓、抓书记”责任意识，努力促进党组织和党建工作全覆盖上水平。一是落实党建工作责任制。年初，镇党委层层签订了党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工责任制，形成了党委书记负总责，分管领导直接抓，班子成员具体抓，中层干部积极抓，村社区干部配合抓的党建格局。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，完成了建国以来村“六职干部”的摸底调查，消除了党员干部的后顾之忧，赢得了党心民心。三是坚持件件工作有落实。对各项工作有布置、有检查、有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。四是坚持党的组织和工作全覆盖。针对县城所在镇企业多、外来人员多、拆迁安置任务重、矛盾问题多的特点，经常深入街道、社区和“两新”组织调查研究，积极探索新形势下xx党建工作的新路子，以党建促进xx的发展。

      （二）开展“对标晋位”行动，促进基层党建管理上水平

       一是深化“三分类三升级”活动。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，分行业、分系统地对所属基层党组织进行分类定级，建立了先进、一般、后进党组织台账。二是科学分类定级。为使分类定级工作更具针对性和操作性，我坚持定量评价与定性评价相结合，平时工作与定期考核结果相结合，群众评议和组织评定相结合进行评价权重设置。全镇共评出一类先进党支部15个，二类一般党支部16个，三类后进党支部4个。三是制定奋斗目标。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内争创省级党建工作示范乡镇，争创市以上先进党支部3个，争创县先进党组织5个，后进党组织年转化率达100%以上。四是健全升级措施。在农村，全面落实“一定三有”，深入推广“文建明”工作法、“春风经验”，全面推行“三二三”工作制；在社区，深入推进“三有一化”，重点加强村改社区、新建小区党建工作。注重后备干部培养和后进村的集中整顿

      （三）开展“大雁领航”行动，促进党员干部队伍上水平

       打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。一是优化队伍结构。把选好配强村居党组织书记作为关键性工作来抓，目前镇村干部队伍中大专以上以上学历的占到48%，45周岁以下的占到68%。二是优化培训措施。采取党校培训、专家授课、外出参观等方式，实现村居组织书记培训方式多渠道、培训内容多方面、培训格局多方位。截至目前，镇村干部队伍普遍集中培训了一次以上，参培率达100%.三是优化沟通方式。以交心谈话、提醒谈话、专题谈话、诫勉谈话等方式，及时了解和掌握村书记思想和工作动态，鼓励村、社区书记主动与镇党委谈心交流，变上级对下级的单项交流为互动配合、共同交流的双向式谈心，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。四是优化管理机制。健全领导干部廉洁从政机制，完善了拒腐防变城防体系和党员评估体系建设，实行了以工作实绩为核心、以落实报酬待遇为重点、以星级管理为手段的管理办法，形成了权责统一、运作规范、监督到位、考核严格的管理机制。

     （四）开展“素质提升”行动，促进党员队伍建设上水平

       积极探索集中学、自学、实地学、讨论学、帮带学等多种培训方法，实施“三学三强”党员素质提升工程。一是改进党员教育方式。采用专家授课、能人登台、明白人传经的方式举办党员致富就业实用技术培训班，利用远程教育终端站作用，组织党员学习政治理论。截止5月30日，全镇以村、社区为单位举办各类培训班22班次，参加培训的党员群众达到1900多人次。二是加强流动党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、权利能够保障、作用有效发挥”要求，建立了流动党员管理“三卡三簿”，在组织关系接转、就业协调、业务培训、维权、困难解决方面做到了“五服务五到位”。三是改进党员发展方式。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，推行了发展党员记实制、公示制、票决制。注重从致富带头人、团组织